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更新于 10月28日

資深招聘專員(J12111)

1-2萬·14薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
?獨(dú)立負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)部門的中高端崗位招聘任務(wù),確保按時、保質(zhì)地完成招聘指標(biāo)。對招聘流程的各個環(huán)節(jié)(從尋訪到入職)的效率和結(jié)果負(fù)責(zé),確保關(guān)鍵崗位的及時填補(bǔ)。
?開發(fā)并維護(hù)高效的招聘渠道,包括但不限于主流招聘網(wǎng)站、社交媒體、獵頭、行業(yè)社群及內(nèi)部推薦等。
?主動進(jìn)行人才Mapping和建立人才庫,針對稀缺崗位能運(yùn)用多種創(chuàng)新渠道進(jìn)行精準(zhǔn)尋訪。
?全面掌控招聘全過程,優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程,提升面試體驗(yàn),并與業(yè)務(wù)部門及HRBP緊密協(xié)作,確保流程順暢。
?定期收集并分析招聘數(shù)據(jù)(如:渠道有效性、招聘周期、人均成本、錄用比例等),形成招聘報告。
?基于數(shù)據(jù)洞察,持續(xù)提出并推動招聘策略和流程的優(yōu)化,提升整體招聘效率和投入產(chǎn)出比。
任職要求:
任職要求
?本科及以上學(xué)歷
?5年以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在醫(yī)療健康行業(yè)(制藥、生物科技、醫(yī)療器械、CRO、醫(yī)院等)的招聘經(jīng)驗(yàn)。
?有成功的端到端招聘交付記錄,能證明在高壓下完成招聘目標(biāo)的能力。
?熟悉并擅長運(yùn)用各類招聘渠道,尤其在主動尋訪和直接觸達(dá)被動候選人方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。
?精通招聘的完整流程,熟悉面試評估方法和工具。具備良好的數(shù)據(jù)敏感度
優(yōu)先考慮:
?有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)或支持業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張的經(jīng)驗(yàn)。
?熟悉使用ATS(申請人跟蹤系統(tǒng),如Moka、北森等)和LinkedIn Recruiter等專業(yè)尋訪工具。
?出色的溝通影響力、抗壓能力和多任務(wù)管理能力。

工作地點(diǎn)

南京玄武區(qū)魚躍科技中心-10號樓

職位發(fā)布者

李女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
魚躍醫(yī)療,中國A股上市公司,專注醫(yī)療健康25年。自1998年創(chuàng)立以來,堅(jiān)持以“幫患者減輕痛苦,助醫(yī)生提升醫(yī)術(shù)”為使命,成為中國領(lǐng)先的醫(yī)療健康產(chǎn)品與服務(wù)解決方案提供商。覆蓋呼吸治療、糖尿病管理及體外診斷、感染控制、超聲診斷等 10個醫(yī)療健康解決方案。在全球建立 12個研發(fā)中心、9個生產(chǎn)基地,服務(wù)全球超過 30萬家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和國內(nèi) 90%以上的三甲醫(yī)院,覆蓋海外 131個國家和地區(qū),惠及全球了億家庭。魚躍致力成為全球領(lǐng)先的醫(yī)療器械集團(tuán),創(chuàng)新前瞻科技將專業(yè)的醫(yī)療級產(chǎn)品與服務(wù)解決方案帶入家庭,專業(yè)回應(yīng)醫(yī)生和患者的健康管理需求,積極踐行《健康中國 2030》國家戰(zhàn)略,幫助人們構(gòu)筑更有品質(zhì)的健康美好生活,持續(xù)推動醫(yī)療健康事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
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