一、崗位職責(zé):
//負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略。
//負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶資源的開發(fā)與維護(hù),完成年度銷售任務(wù)。
//負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶、渠道資源的開發(fā)和維護(hù),建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。
//負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單的評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管控、跟蹤、訂單管理,確保訂單順利執(zhí)行。
//負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,負(fù)責(zé)分公司人才梯隊(duì)建設(shè),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率。
二、任職要求:
//本科及以上學(xué)歷,男女不限,年齡:30-45歲。
//8年以上大型設(shè)備或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)(3年以上銷售部門管理經(jīng)驗(yàn))。
//具備數(shù)據(jù)中心或芯片半導(dǎo)體行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
//精通溝通和談判,知人善用,善于授權(quán)賦能,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
//具有很強(qiáng)的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
三、職位福利:
// 五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢