崗位職責(zé):
崗位職責(zé):精品模式
1,市場研究與機(jī)會挖掘:深度研究亞馬遜及歐美家具市場趨勢與競品動態(tài),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并驗證產(chǎn)品機(jī)會。
2,產(chǎn)品規(guī)劃與定義:承接品類戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃,并輸出包含外觀、功能、材質(zhì)及包裝的詳細(xì)產(chǎn)品定義與開發(fā)文檔。
3,供應(yīng)鏈與成本管理:主動開發(fā)并評估供應(yīng)商資源,主導(dǎo)成本核算與商務(wù)談判,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),確保供應(yīng)鏈的競爭力與穩(wěn)定性。
4,項目落地與品質(zhì)把控:協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,全程跟進(jìn)打樣、試產(chǎn)及大貨生產(chǎn),對產(chǎn)品交期與質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5,產(chǎn)品賦能與生命周期管理:協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊提煉產(chǎn)品賣點,并跟蹤上市后數(shù)據(jù)與反饋,主導(dǎo)產(chǎn)品的持續(xù)迭代與優(yōu)化。
任職要求:
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熟悉亞馬遜平臺規(guī)則及政策:
2.亞馬遜家具類目開發(fā)經(jīng)驗3年起,精品經(jīng)驗最少2年:
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
4.反應(yīng)靈敏,思維靈活,具有較好邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題;
5.能承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的商業(yè)判斷技巧和溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng)