職位描述
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、制定與實施符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃與政策，確保人力資源的有效配置；
2、 建立和維護(hù)公司人才庫，吸引并選拔優(yōu)秀人才；
3、設(shè)計并實施績效考核體系，提升員工工作績效與滿意度；
4、處理員工關(guān)系，建立有效的溝通渠道，維護(hù)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊氛圍。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各級管理層及員工建立良好的工作關(guān)系；
5、善于分析人力資源數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)策略。
1、制定與實施符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃與政策，確保人力資源的有效配置；
2、 建立和維護(hù)公司人才庫，吸引并選拔優(yōu)秀人才；
3、設(shè)計并實施績效考核體系，提升員工工作績效與滿意度；
4、處理員工關(guān)系，建立有效的溝通渠道，維護(hù)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊氛圍。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各級管理層及員工建立良好的工作關(guān)系；
5、善于分析人力資源數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)策略。
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工作地點
蘇州虎丘區(qū)鴻禧路1
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職位發(fā)布者
范永斌/人事經(jīng)理
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上?，B才企業(yè)管理咨詢有限公司上?，B才企業(yè)管理咨詢有限公司是中國領(lǐng)先的人力資源品牌。公司自2006年成立以來，秉承“智工作·享生活”的理念，致力于為客戶提供最專業(yè)的人力資源外包、員工福利計劃、薪酬管理、人才招聘、法務(wù)咨詢等人力資源服務(wù)，為廣大客戶控制用工風(fēng)險、降低人工成本、提升員工福利、減少輕人事負(fù)擔(dān)做出了巨大的貢獻(xiàn)?，B才人力于2016年將先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)理念引入人力資源服務(wù)，運用業(yè)界領(lǐng)先的云+SaaS模式推出“SuperStaffing”人力資源服務(wù)平臺，提供綜合的人力資源解決方案。以線上+線下的服務(wù)模式為客戶提供高效、便捷的人事管理系統(tǒng)，為客戶的人力資源管理升級，助客戶輕松完成從員工入職到離職的一切事務(wù)性工作。我們以前瞻性的思維模式和創(chuàng)新性的實踐，不僅僅將人力資源從業(yè)者從低效的人力工作中解放出來，更將前沿和完善的技術(shù)，通過自動化處理、系統(tǒng)化對接、云端多地多時操作、大數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，將成功團(tuán)隊的人才管理經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成為標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)方案，升級和再造企業(yè)的人力資源管理流程，為客戶提供最具商業(yè)價值的人力資源服務(wù)。目前，珺才人力以擁有二十多年行業(yè)經(jīng)驗的團(tuán)隊，服務(wù)了全國300多個城市的企業(yè)客戶3000多家。我們始終堅持以品質(zhì)化服務(wù)為目標(biāo)，助客戶取得卓越績效，提升客戶人力資源價值，從而實現(xiàn)遠(yuǎn)大的商業(yè)愿景。官網(wǎng)地址：http://www.super-staffing.com/
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