職位描述
長租公寓短租公寓運營管理
【崗位職責】
1.獨立開展青年公寓日常運營管理工作；
2.根據(jù)公司年度銷售指標，完成每月具體業(yè)務(wù)指標；
3.維護客戶關(guān)系，組織社群活動，負責客戶日常的各項運營服務(wù)工作；
4.駐點社區(qū)，協(xié)同帶看客戶，幫助客戶租到合適的房子；
5.社區(qū)領(lǐng)導安排的其他工作。
【專業(yè)培訓】
1.新人培訓，線上線下學習地圖，導師帶教幫助小白快速上手；
2.月度考核，每月都有晉升名額，打開上升通道；
3.管理培訓，未來6-7個超大社區(qū)急需一線管理團隊，公司給與業(yè)務(wù)選手轉(zhuǎn)管理的各項技能培訓，專業(yè)大咖及外送培訓機會多多。
【任職要求】
1.大專以上學歷、性別不限；
2.具備較強的學習能力、較好的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和團隊合作的能力；
3.有較強的事業(yè)心，對企業(yè)有認同感；
4.具有敏銳的市場敏感度、并且適應能力強；
5.能夠接受工作地點變動。
【薪資待遇】
1.無責任底薪4000-8000+業(yè)績提成+飯貼+獎金激勵+節(jié)日福利+員工體檢+部門團建
2.提供免費住宿，水電自付；公司年假、中秋禮金、國內(nèi)外旅行
3.社保類型：五險一金
工作地點
上海靜安區(qū)微領(lǐng)地青年社區(qū)(新靜安中心社區(qū))
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職位發(fā)布者
范永斌/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上?，B才企業(yè)管理咨詢有限公司上?，B才企業(yè)管理咨詢有限公司是中國領(lǐng)先的人力資源品牌。公司自2006年成立以來，秉承“智工作·享生活”的理念，致力于為客戶提供最專業(yè)的人力資源外包、員工福利計劃、薪酬管理、人才招聘、法務(wù)咨詢等人力資源服務(wù)，為廣大客戶控制用工風險、降低人工成本、提升員工福利、減少輕人事負擔做出了巨大的貢獻。珺才人力于2016年將先進的互聯(lián)網(wǎng)理念引入人力資源服務(wù)，運用業(yè)界領(lǐng)先的云+SaaS模式推出“SuperStaffing”人力資源服務(wù)平臺，提供綜合的人力資源解決方案。以線上+線下的服務(wù)模式為客戶提供高效、便捷的人事管理系統(tǒng)，為客戶的人力資源管理升級，助客戶輕松完成從員工入職到離職的一切事務(wù)性工作。我們以前瞻性的思維模式和創(chuàng)新性的實踐，不僅僅將人力資源從業(yè)者從低效的人力工作中解放出來，更將前沿和完善的技術(shù)，通過自動化處理、系統(tǒng)化對接、云端多地多時操作、大數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，將成功團隊的人才管理經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成為標準化的技術(shù)方案，升級和再造企業(yè)的人力資源管理流程，為客戶提供最具商業(yè)價值的人力資源服務(wù)。目前，珺才人力以擁有二十多年行業(yè)經(jīng)驗的團隊，服務(wù)了全國300多個城市的企業(yè)客戶3000多家。我們始終堅持以品質(zhì)化服務(wù)為目標，助客戶取得卓越績效，提升客戶人力資源價值，從而實現(xiàn)遠大的商業(yè)愿景。官網(wǎng)地址：http://www.super-staffing.com/
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