【工作內(nèi)容】
1.協(xié)助總經(jīng)理制定、分解年度經(jīng)營目標與戰(zhàn)略計劃；建立有效的跟蹤機制，監(jiān)控各部門核心工作進展，確保戰(zhàn)略落地與目標達成。
2.主導或協(xié)同推進公司級管理提升項目，負責項目規(guī)劃、資源協(xié)調、風險預警與成果交付。
3.充當總經(jīng)理與各職能部門間的“溝通樞紐”，確保指令清晰傳達與信息高效反饋；主動識別并解決跨部門協(xié)作障礙，優(yōu)化關鍵業(yè)務流程，提升組織協(xié)同效率。
4. 負責外部（如政府機構）的關系維護與接待對接，建立長期互信的溝通機制。同時，追蹤分析行業(yè)政策、市場趨勢與競品動態(tài)，形成定期的洞察報告，為管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務決策提供堅實依據(jù)。
5.深入業(yè)務團隊，協(xié)助總經(jīng)理審視并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理流程，組織氛圍建設、人才發(fā)展等，能有效支撐業(yè)務的快速發(fā)展
6. 高效處理總經(jīng)理交辦的其他重要專項工作與臨時任務。

【任職要求】
1.碩士及以上學歷，人力資源管理、財務管理、生物技術、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)背景。
2.3年及以上中大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，必須具備IVD、醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥行業(yè)背景，熟悉行業(yè)特性和監(jiān)管法規(guī)。
3.英語能作為有效的工作語言，用于書面報告、郵件溝通及會議交流。
4. 能夠從總經(jīng)理和企業(yè)的全局視角思考問題，理解業(yè)務邏輯，具備戰(zhàn)略洞察和系統(tǒng)性解決問題的能力。
4. 結果導向，能主動推進項目，克服阻力，確保各項舉措閉環(huán)管理。
5. 善于與不同背景的團隊成員協(xié)作，能夠化解沖突，工作嚴謹，能適應快節(jié)奏、高強度的工作壓力，具備出色的保密意識。
※ 有海外留學背景者優(yōu)先。