国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

本崗位職責內(nèi)容：
1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、策劃公司人才選、用、育、留政策，各崗位發(fā)展體系，評估系統(tǒng)等，并主導有效實施。
3、組織制定公司人事管理制度和相應的崗位說明書及面試評表，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證崗位說明書內(nèi)容與實際相符。
4、根據(jù)公司用人需求和策略，制定年度、月度招聘計劃、開拓招聘渠道、實現(xiàn)精準招聘或針對性的挖掘人才，進行初步的面試與篩選，組織面試，跟進結(jié)果，滿足公司招人需求。
5、策劃改進公司薪酬體系，政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。
6、根據(jù)公司對績效管理的要求，參與制定評價策略，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
7、參與培訓、勞動關系等其他人模塊事項的有效實施。
8、負責跨部門溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助領導對人事勞務糾紛的處理。
崗位要求：
1、具有5年以上中大型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗；
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等人才選、用、育、留政策具有豐富的實踐經(jīng)驗。
3、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
4、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂觀；善于與各類性格的人交往，待人公平；
5、熟練使用辦公軟件，較強的寫作能力、執(zhí)行力及責任心。