崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)、推動(dòng)全行除總行級戰(zhàn)略客戶以外的央企、省市、區(qū)縣國企資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)開展，參與分支機(jī)構(gòu)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目綜合金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)總行資源并推動(dòng)項(xiàng)目上報(bào)審批、落地實(shí)施；
2.根據(jù)市場情況開展市場調(diào)研并定期收集總結(jié)分析業(yè)務(wù)發(fā)展情況，完成內(nèi)外部專項(xiàng)調(diào)研。

任職要求:
1.38周歲以下，本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄，具有3年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內(nèi)頭部農(nóng)商銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且最近的工作經(jīng)歷離開銀行不超過1年；
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品及服務(wù)，具有突出的市場營銷能力，能獨(dú)立開展集團(tuán)客戶等大型客戶的營銷維護(hù)工作；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備較好的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉了解宏觀經(jīng)濟(jì)情況、行業(yè)發(fā)展趨勢、監(jiān)管政策變化、金融產(chǎn)品變化等基本能力；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
5.具有銀行戰(zhàn)略客戶管理、市場營銷或大客戶服務(wù)方面，或有成功推動(dòng)大型合作項(xiàng)目或參與過復(fù)雜客戶談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。