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更新于 2025-12-13 01:01:58

雙休電氣工程師(年薪30w+直簽)

2-2.5萬
  • 蚌埠淮上區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

集裝箱門式起重機通用橋門式起重機
一、招聘崗位:
電氣工程師
二、崗位要求:

1.本科及以上學歷,電氣工程、機電等相關專業(yè)畢業(yè)。具備電路原理、電機學、自動控制原理、電力電子技術等專業(yè)知識,能夠運用這些知識進行起重機電氣系統(tǒng)的設計和分析。

2.熟悉電氣安全標準和規(guī)范,確保電氣系統(tǒng)的設計和操作符合安全要求,熟悉鐵路行業(yè),有集裝箱起重機電氣經驗者優(yōu)先,熟悉集裝箱吊具控制原理。

3.精通PLC編程,如西門子、歐姆龍、三菱等主流PLC品牌的編程軟件和指令集。能夠根據(jù)起重機的控制要求,編寫復雜的邏輯控制程序,實現(xiàn)各種動作的精確控制和安全保護功能。同時,了解其他相關的編程語言和自動化控制技術,如C、C++、HMI編程等,以滿足不同項目的需求。

4.電氣設計與繪圖:熟練使用電氣設計軟件,如EPLAN、AutoCADElectrical等,進行電氣原理圖、布線圖、控制柜布局圖等的設計和繪制。能夠準確表達電氣系統(tǒng)的設計思路和連接關系,為電氣設備的安裝和調試提供詳細的圖紙指導。

5.設備選型與調試:熟悉各種電氣設備和元件的性能、特點和選型方法,如電機、變頻器、接觸器、繼電器、傳感器等。熟悉安川變頻器、ABB變頻器等設備的調試、故障判斷,能夠根據(jù)起重機的工作要求,合理選擇合適的電氣設備,并進行正確的安裝和調試。掌握電氣設備的調試方法和技巧,能夠通過調試使電氣系統(tǒng)達到最佳的工作狀態(tài)。

三、崗位職責:

1.負責工業(yè)起重機(集裝箱門式起重機、通用橋、門式起重機等)項目的技術方案設計、技術對接、交流工作。

2.根據(jù)起重機的性能要求和工作環(huán)境,進行電氣系統(tǒng)的整體設計,包括繪制電氣原理圖、布線圖,選擇合適的電氣元件和設備,確保電氣系統(tǒng)的可靠性、安全性和高效性。

3.PLC編程:熟練運用PLC編程技術,編寫起重機控制程序,實現(xiàn)起重機的各種動作控制、邏輯運算和安全保護功能,提高起重機的自動化程度和控制精度。

4.負責產品的詳細設計和審查工作,以及成本管理、優(yōu)化和改進工作

5.方案優(yōu)化:對現(xiàn)有的起重機電氣系統(tǒng)進行分析和評估,提出優(yōu)化方案和改進措施,以降低成本、提高性能和可靠性,適應不同客戶的需求和市場變化。

6.現(xiàn)場指導及系統(tǒng)調試:在起重機安裝現(xiàn)場,指導安裝人員進行電氣設備的安裝、布線和接線工作,確保安裝質量符合設計要求和相關標準規(guī)范,及時解決安裝過程中出現(xiàn)的電氣問題。系統(tǒng)調試:對安裝完成的起重機電氣系統(tǒng)進行全面調試,包括電氣設備的單體調試、系統(tǒng)聯(lián)調以及與機械部分的配合調試。檢查電氣系統(tǒng)的各項性能指標是否達到設計要求,對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時排查和處理。
四、工作時間、地點:
工作時間:參考周一至周五 8:00-12:00,13:00-17:00(后期可能會微調)。周末及節(jié)假日休息。
工作地點:蚌埠市(蚌埠市淮上區(qū)義烏商貿城和蚌埠市懷遠縣金河路工業(yè)園區(qū),2個地點,到時候看分配)
五、薪資福利待遇:
直簽,綜合年薪 30 萬以上,具體面議。

工作地點

蚌埠淮上區(qū)義烏商貿城面試地址另外通知

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽皖信人力資源管理有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)龍圖路666號(天鵝湖地鐵站3號口步行470米)置地廣場C座14
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉暢/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽皖信人力資源管理有限公司
安徽皖信人力資源管理有限公司是安徽省人力資源服務骨干企業(yè),是安徽省較早開展人力資源外包服務企業(yè)和人力資源外包行業(yè)龍頭企業(yè),注冊資本為壹億圓整,先后通過ISO9001質量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認證。公司憑借專業(yè)的服務團隊,深化服務內容、擴大服務區(qū)域,致力于向客戶提供高品質的人事外包、勞務派遣、業(yè)務外包及獵頭等服務。皖信憑借優(yōu)質的管理和業(yè)界信譽,榮獲“合肥市勞動保障誠信示范單位”、“安徽省勞動保障誠信示范單位”,并在2013年、2015年、2017、2019年連續(xù)四次獲得安徽省人社廳授予的“AAA信用等級人力資源服務機構”稱號。公司成立至今,安徽皖信已構建了豐富完整的服務產品體系;培養(yǎng)出一支高素質的專業(yè)服務團隊;為國有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、行政事業(yè)單位等1400多家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務;并率先在業(yè)內開發(fā)應用人力資源管理信息系統(tǒng)和技術平臺;經歷十二年的探索和努力,先后在安徽省內16個地市、江蘇省6個地市、上海市、山東省、云南省成立了分支機構。公司擁有多種專業(yè)領域的行業(yè)服務資質,為客戶提供人力資源外包、業(yè)務流程外包、勞務派遣、靈活用工、企業(yè)管理咨詢、勞動法律事務咨詢、人才招聘、人才培訓等全方位一站式服務。服務行業(yè)涉及通信、電力、郵政、金融、電子商務、酒店管理、物業(yè)管理等。公司將致力于成為人力資源外包服務領域的專注者與耕耘者,立足合肥、輻射華東、面向全國,成為能夠與客戶同步發(fā)展的合作伙伴。
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