雇員點評標簽
職位描述
測試維護與保養(yǎng)測試設備電磁兼容測試電磁兼容檢測電磁兼容試驗EMC32EMC電氣機械/電力設備新能源汽車檢測/認證
崗位職責：
1）檢測設備操作：熟練掌握電磁兼容檢測設備的操作，如電磁干擾（EMI）接收機、電磁敏感度（EMS）測試系統(tǒng)、電波暗室、靜電放電發(fā)生器等，能夠準確設置設備參數(shù)，對客戶產品進行各種電磁兼容測試。
2）數(shù)據(jù)分析與報告撰寫：能夠對檢測數(shù)據(jù)進行分析和處理，判斷被測設備是否符合相關標準和法規(guī)要求，并撰寫詳細、準確的檢測報告，包括測試目的、測試方法、測試結果、結論及改進建議等內容。
3）問題診斷與解決：具備較強的問題分析和解決能力，能夠根據(jù)測試結果和設備的工作原理，找出電磁兼容問題的根源，提出有效的整改措施，并協(xié)助研發(fā)人員進行改進。
崗位要求：
1）理工科相關專業(yè)，機械、電氣、電子等專業(yè)優(yōu)先
2）具有相應的電氣檢測基礎理論和專業(yè)知識
3）熟悉汽車零部件產品相關標準、測試方法及測試規(guī)程
4）了解有關設備維護保養(yǎng)及定期校準的規(guī)定
5）有電工證和駕照者優(yōu)先。
1）檢測設備操作：熟練掌握電磁兼容檢測設備的操作，如電磁干擾（EMI）接收機、電磁敏感度（EMS）測試系統(tǒng)、電波暗室、靜電放電發(fā)生器等，能夠準確設置設備參數(shù)，對客戶產品進行各種電磁兼容測試。
2）數(shù)據(jù)分析與報告撰寫：能夠對檢測數(shù)據(jù)進行分析和處理，判斷被測設備是否符合相關標準和法規(guī)要求，并撰寫詳細、準確的檢測報告，包括測試目的、測試方法、測試結果、結論及改進建議等內容。
3）問題診斷與解決：具備較強的問題分析和解決能力，能夠根據(jù)測試結果和設備的工作原理，找出電磁兼容問題的根源，提出有效的整改措施，并協(xié)助研發(fā)人員進行改進。
崗位要求：
1）理工科相關專業(yè)，機械、電氣、電子等專業(yè)優(yōu)先
2）具有相應的電氣檢測基礎理論和專業(yè)知識
3）熟悉汽車零部件產品相關標準、測試方法及測試規(guī)程
4）了解有關設備維護保養(yǎng)及定期校準的規(guī)定
5）有電工證和駕照者優(yōu)先。
工作時間：9:00-17:30
周末雙休，法定節(jié)假日，三節(jié)福利，年終績效
薪資待遇：
4200+加班費+年節(jié)福利，綜合薪資4200-5500（含五險）
福利待遇：
年節(jié)福利、五險、加班補貼等
工作時間：
早9:00-晚17:30，雙休
備注：穩(wěn)定外包崗，介意勿投，謝謝
工作地點
肥西縣招商局檢測車輛技術(合肥)有限公司本部
入職公司信息
- 入職公司: 安徽皖信人力資源管理有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)龍圖路666號(天鵝湖地鐵站3號口步行470米)置地廣場C座14
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
杜女士/人力
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安徽皖信人力資源管理有限公司安徽皖信人力資源管理有限公司是安徽省人力資源服務骨干企業(yè)，是安徽省較早開展人力資源外包服務企業(yè)和人力資源外包行業(yè)龍頭企業(yè)，注冊資本為壹億圓整，先后通過ISO9001質量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認證。公司憑借專業(yè)的服務團隊，深化服務內容、擴大服務區(qū)域，致力于向客戶提供高品質的人事外包、勞務派遣、業(yè)務外包及獵頭等服務。皖信憑借優(yōu)質的管理和業(yè)界信譽，榮獲“合肥市勞動保障誠信示范單位”、“安徽省勞動保障誠信示范單位”，并在2013年、2015年、2017、2019年連續(xù)四次獲得安徽省人社廳授予的“AAA信用等級人力資源服務機構”稱號。公司成立至今，安徽皖信已構建了豐富完整的服務產品體系；培養(yǎng)出一支高素質的專業(yè)服務團隊；為國有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、行政事業(yè)單位等1400多家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務；并率先在業(yè)內開發(fā)應用人力資源管理信息系統(tǒng)和技術平臺；經(jīng)歷十二年的探索和努力，先后在安徽省內16個地市、江蘇省6個地市、上海市、山東省、云南省成立了分支機構。公司擁有多種專業(yè)領域的行業(yè)服務資質，為客戶提供人力資源外包、業(yè)務流程外包、勞務派遣、靈活用工、企業(yè)管理咨詢、勞動法律事務咨詢、人才招聘、人才培訓等全方位一站式服務。服務行業(yè)涉及通信、電力、郵政、金融、電子商務、酒店管理、物業(yè)管理等。公司將致力于成為人力資源外包服務領域的專注者與耕耘者，立足合肥、輻射華東、面向全國，成為能夠與客戶同步發(fā)展的合作伙伴。
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