雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助分局長(zhǎng)開展分局日常維護(hù)管理；
2.協(xié)助分局長(zhǎng)開展業(yè)務(wù)談判，參與分局日常市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)；
3.協(xié)助分局長(zhǎng)對(duì)分局項(xiàng)目進(jìn)行全流程管控；
4.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作開展分析提煉、總結(jié)；
5.公司安排的其他事宜。
二、任職要求
1、專科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理，截止2025年3月1日，年齡不超過(guò)35周歲；
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)、通信工程管理等相關(guān)知識(shí)；
3、有運(yùn)營(yíng)商、通信施工企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷人員、從事通信保障退伍軍人年齡條件可放寬至40周歲；
4、具有較好語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，工作態(tài)度端正；
6、身體素質(zhì)良好，能夠勝任夜班工作；
7、家庭住址在工作所在地市優(yōu)先；
三、 薪資福利待遇
試崗期2個(gè)月，正式上崗后，月均6000+分局收入提成，底薪4000。
四、 工作時(shí)間：（調(diào)班制） 周工作時(shí)間約四十小時(shí)，上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn) 2點(diǎn)-17點(diǎn)半，正常雙休，偶爾加班 夏令時(shí)冬令時(shí)會(huì)有調(diào)整 早半小時(shí)晚半小時(shí)
工作地址：
馬鞍山和縣
1.協(xié)助分局長(zhǎng)開展分局日常維護(hù)管理；
2.協(xié)助分局長(zhǎng)開展業(yè)務(wù)談判，參與分局日常市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)；
3.協(xié)助分局長(zhǎng)對(duì)分局項(xiàng)目進(jìn)行全流程管控；
4.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作開展分析提煉、總結(jié)；
5.公司安排的其他事宜。
二、任職要求
1、專科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理，截止2025年3月1日，年齡不超過(guò)35周歲；
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)、通信工程管理等相關(guān)知識(shí)；
3、有運(yùn)營(yíng)商、通信施工企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷人員、從事通信保障退伍軍人年齡條件可放寬至40周歲；
4、具有較好語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，工作態(tài)度端正；
6、身體素質(zhì)良好，能夠勝任夜班工作；
7、家庭住址在工作所在地市優(yōu)先；
三、 薪資福利待遇
試崗期2個(gè)月，正式上崗后，月均6000+分局收入提成，底薪4000。
四、 工作時(shí)間：（調(diào)班制） 周工作時(shí)間約四十小時(shí)，上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn) 2點(diǎn)-17點(diǎn)半，正常雙休，偶爾加班 夏令時(shí)冬令時(shí)會(huì)有調(diào)整 早半小時(shí)晚半小時(shí)
工作地址：
馬鞍山和縣
工作地點(diǎn)
馬鞍山中國(guó)電信(文昌路營(yíng)業(yè)廳)和縣歷陽(yáng)鎮(zhèn)文昌中路132號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 中國(guó)電信股份有限公司安徽分公司
- 公司地址: 合肥廬陽(yáng)區(qū)淮河路303號(hào)郵電大廈合肥市阜陽(yáng)北路高架橋下中國(guó)電信安徽客戶服務(wù)中心
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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南京萬(wàn)橋交通工程有限公司
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安徽皖信人力資源管理有限公司安徽皖信人力資源管理有限公司是安徽省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，是安徽省較早開展人力資源外包服務(wù)企業(yè)和人力資源外包行業(yè)龍頭企業(yè)，注冊(cè)資本為壹億圓整，先后通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證。公司憑借專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深化服務(wù)內(nèi)容、擴(kuò)大服務(wù)區(qū)域，致力于向客戶提供高品質(zhì)的人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包及獵頭等服務(wù)。皖信憑借優(yōu)質(zhì)的管理和業(yè)界信譽(yù)，榮獲“合肥市勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”、“安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”，并在2013年、2015年、2017、2019年連續(xù)四次獲得安徽省人社廳授予的“AAA信用等級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。公司成立至今，安徽皖信已構(gòu)建了豐富完整的服務(wù)產(chǎn)品體系；培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；為國(guó)有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、行政事業(yè)單位等1400多家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)；并率先在業(yè)內(nèi)開發(fā)應(yīng)用人力資源管理信息系統(tǒng)和技術(shù)平臺(tái)；經(jīng)歷十二年的探索和努力，先后在安徽省內(nèi)16個(gè)地市、江蘇省6個(gè)地市、上海市、山東省、云南省成立了分支機(jī)構(gòu)。公司擁有多種專業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)服務(wù)資質(zhì)，為客戶提供人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、企業(yè)管理咨詢、勞動(dòng)法律事務(wù)咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)等全方位一站式服務(wù)。服務(wù)行業(yè)涉及通信、電力、郵政、金融、電子商務(wù)、酒店管理、物業(yè)管理等。公司將致力于成為人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域的專注者與耕耘者，立足合肥、輻射華東、面向全國(guó)，成為能夠與客戶同步發(fā)展的合作伙伴。
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