一、 崗位職責(zé)(Job Responsibilities)
項(xiàng)目全生命周期管理:負(fù)責(zé)從需求調(diào)研、進(jìn)度跟蹤到交付驗(yàn)收的完整流程,確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成。
跨國(guó)溝通橋梁: 深度對(duì)接日本客戶,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與需求確認(rèn),并準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為內(nèi)部開發(fā)任務(wù)。
技術(shù)決策與管控:負(fù)責(zé)技術(shù)方案的審定及基礎(chǔ)代碼修改,把控系統(tǒng)架構(gòu)的合理性與代碼質(zhì)量。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與賦能: 指導(dǎo)開發(fā)人員(PL/SE),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的技術(shù)及協(xié)作難點(diǎn)。
AI工具應(yīng)用: 探索并應(yīng)用AI工具提升項(xiàng)目管理效率及代碼生成質(zhì)量,推動(dòng)開發(fā)模式創(chuàng)新。
二、 任職資格(Requirements)
1. 核心硬性要求 (MUST)
語言能力:中文母語,日語可作為工作語言進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通(N2及以上水平)。
教育背景: 統(tǒng)招本科(211/985優(yōu)先)及以上學(xué)歷。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3年以上IT行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備深厚的技術(shù)底層邏輯。
核心資歷:必須具備以下至少一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn):PM、PL、橋梁SE、或技術(shù)負(fù)責(zé)人。
技術(shù)功底:能夠閱讀代碼并進(jìn)行基礎(chǔ)的邏輯修改(不要求全棧,但需懂原理)。
2. 優(yōu)先考慮項(xiàng) (PLUS)
持有日語N1證書者優(yōu)先。
具有豐富的日本客戶項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)。
精通 Web 或大型企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)。
有代碼評(píng)審(Code Review)或系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)(Architecture Design)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三、 學(xué)習(xí)與發(fā)展
積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用AI 工具,探索其在開發(fā)和項(xiàng)目管理中的深度應(yīng)用。
參與并支持公司的技術(shù)和管理體系建設(shè)。
四、 薪資福利 (Compensation)
根據(jù)個(gè)人能力等級(jí)定薪(人民幣):
初級(jí)PM: 15,000 ~ 20,000 元/月
成熟PM: 20,000 ~ 30,000 元/月
發(fā)展型技術(shù)負(fù)責(zé)人: 30,000+ 元/月(根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)面議)
工作形式: 全職(支持部分遠(yuǎn)程辦公)
五、 崗位優(yōu)勢(shì)
穩(wěn)定性高:長(zhǎng)期服務(wù)日本客戶,項(xiàng)目源穩(wěn)定且周期性強(qiáng)。
雙重提升: 同時(shí)磨練日語商務(wù)能力與高階管理技能。
未來感: 深度融合AI開發(fā)流程,走在行業(yè)技術(shù)前沿。