崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有零售商超客戶的深度開發(fā)和維護(hù);
2.根據(jù)目標(biāo)客戶的市場(chǎng)分析、消費(fèi)群體分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,結(jié)合市場(chǎng)流行趨勢(shì),確定產(chǎn)品開發(fā)/設(shè)計(jì)/推品方向;
3.每年買手會(huì)客戶產(chǎn)品的企劃整理,產(chǎn)品需求整理,設(shè)計(jì)稿評(píng)選,樣品審核,價(jià)格策略分析。
4.組織主持召開客戶買手會(huì),整理會(huì)議PPT等資料,運(yùn)用零售和營(yíng)銷視角為客戶推品。
5.產(chǎn)品包裝方案,賣點(diǎn)文案,線上營(yíng)銷視頻等的需求分析與方案整理,以及方案落地達(dá)成。
崗位能力要求:
1.產(chǎn)品熟悉,圍繞產(chǎn)品開發(fā)展開工作-內(nèi)部有培訓(xùn)和資料等。
2.具備市場(chǎng)分析的能力和視角。
3.具備產(chǎn)品分析的能力和視角。
4.具備零售思維和產(chǎn)品開發(fā)思維。
5.具備項(xiàng)目鏈管理能力和思維,帶領(lǐng)和管理內(nèi)部項(xiàng)目鏈,目標(biāo)達(dá)成。
6.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度工作。
7.具備解決問題和目標(biāo)達(dá)成的內(nèi)驅(qū)動(dòng)意識(shí)。