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1 .負(fù)責(zé)管理運營團(tuán)隊，轉(zhuǎn)正后公司給組建團(tuán)隊
2 .負(fù)責(zé)市場人員的分配和員工升遷規(guī)劃
3 .定期跟員工溝通，給員工做專業(yè)方面的培訓(xùn)
4.帶運營團(tuán)隊內(nèi)人員進(jìn)行招生
工作任職要求
1 .學(xué)歷大?；蛞陨峡山邮芩刭|(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，及大學(xué)實習(xí)生，專業(yè)不限（可提供三方協(xié)議及實習(xí)證明）
2 .有愛心，責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊合作能力和表達(dá)能力，熱愛教育事業(yè)者優(yōu)先
3.舉止大方得體，形象干凈、整潔晉升職級儲備管理晉升：組員一主管一課長一主任一副理一部長一經(jīng)理福利待遇保險：五險一金節(jié)日禮物國內(nèi)外旅游+過年放假兩周·+員工生日會定期團(tuán)建免費提供員工住宿員工晉升到課長以上新開分?？色@得股份分紅在職員工子女可終身在天童免費學(xué)習(xí)免費培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)崗位進(jìn)階培訓(xùn)專項提升培訓(xùn)資深主管親自扶持職位福利：五險一金、彈性工作、帶薪年假、績效獎金