職位描述
運(yùn)營管理貨運(yùn)/物流/倉儲
崗位職責(zé)：
1：參與營運(yùn)經(jīng)營中心年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營預(yù)算的制定，并按當(dāng)年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營預(yù)算要求完成運(yùn)力部承接的年度計(jì)劃目標(biāo)
2：負(fù)責(zé)運(yùn)力成本三情對標(biāo)調(diào)研（行情、敵情、我情），參與公司業(yè)務(wù)招標(biāo)前的成本測算
3：針對新項(xiàng)目輸出運(yùn)力資源保障方案并落地執(zhí)行
4：制定并完善公司運(yùn)力采購流程及成本管控機(jī)制，日常監(jiān)督檢查區(qū)域、辦事處執(zhí)行情況，并組織經(jīng)營分析會(huì)進(jìn)行差距還原和改善策略溝通
5：制定并完善供應(yīng)商評價(jià)機(jī)制，提高公司運(yùn)力池的優(yōu)質(zhì)運(yùn)力比例，并搭建運(yùn)力分級服務(wù)規(guī)則，提高公司運(yùn)力黏性，保障客戶計(jì)劃發(fā)運(yùn)及時(shí)率
6：負(fù)責(zé)市場突發(fā)事件的運(yùn)力應(yīng)急預(yù)案輸出，組織公司資源處理解決
7：負(fù)責(zé)部門運(yùn)力的中長期規(guī)劃，開發(fā)運(yùn)力產(chǎn)品（線路、服務(wù)、甩掛、對流等）
8：部門人員績效評價(jià)與管理
9：經(jīng)營型人才培養(yǎng)（課件開發(fā)及培訓(xùn)、繼任者培養(yǎng)）
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、5年以上整車物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：10-20k
1：參與營運(yùn)經(jīng)營中心年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營預(yù)算的制定，并按當(dāng)年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營預(yù)算要求完成運(yùn)力部承接的年度計(jì)劃目標(biāo)
2：負(fù)責(zé)運(yùn)力成本三情對標(biāo)調(diào)研（行情、敵情、我情），參與公司業(yè)務(wù)招標(biāo)前的成本測算
3：針對新項(xiàng)目輸出運(yùn)力資源保障方案并落地執(zhí)行
4：制定并完善公司運(yùn)力采購流程及成本管控機(jī)制，日常監(jiān)督檢查區(qū)域、辦事處執(zhí)行情況，并組織經(jīng)營分析會(huì)進(jìn)行差距還原和改善策略溝通
5：制定并完善供應(yīng)商評價(jià)機(jī)制，提高公司運(yùn)力池的優(yōu)質(zhì)運(yùn)力比例，并搭建運(yùn)力分級服務(wù)規(guī)則，提高公司運(yùn)力黏性，保障客戶計(jì)劃發(fā)運(yùn)及時(shí)率
6：負(fù)責(zé)市場突發(fā)事件的運(yùn)力應(yīng)急預(yù)案輸出，組織公司資源處理解決
7：負(fù)責(zé)部門運(yùn)力的中長期規(guī)劃，開發(fā)運(yùn)力產(chǎn)品（線路、服務(wù)、甩掛、對流等）
8：部門人員績效評價(jià)與管理
9：經(jīng)營型人才培養(yǎng)（課件開發(fā)及培訓(xùn)、繼任者培養(yǎng)）
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、5年以上整車物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：10-20k
五險(xiǎn)、法定假期、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、年度旅游、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利等
工作時(shí)間：8.30-18.00（午休1.5h)
工作地點(diǎn)
合肥長豐縣安徽國力物流有限公司六樓人資部
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽國力物流有限公司【中國家電物流領(lǐng)航者】安徽國力物流有限公司成立于2001年，國家4A級物流企業(yè)、安徽著名商標(biāo)企業(yè)。國力物流深耕于家電物流領(lǐng)域，與30余家中國百強(qiáng)企業(yè)和世界500強(qiáng)企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，業(yè)務(wù)遍及全國各地250多個(gè)城市。公司自有各種長途干線運(yùn)輸車輛100余輛，可調(diào)配車輛10萬余輛，已在全國設(shè)定80余個(gè)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，20余處倉儲基地，倉儲面積約70萬平方。2022年年?duì)I業(yè)額達(dá)11.2億。公司擁有完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升管理體系。公司現(xiàn)有文職員工600余人，其中大專學(xué)歷以上員工占90%以上，中高層管理人員近100人，95%以上的管理層都是來自內(nèi)部培養(yǎng)晉升。【數(shù)據(jù)畫像】成立時(shí)間：2001年行業(yè)位置：中國家電物流領(lǐng)航者（第1）商業(yè)模式：4個(gè)核心業(yè)務(wù)：干線運(yùn)輸、倉儲配送、園區(qū)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)品牌客戶：30余家中國百強(qiáng)企業(yè)和世界500強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局：80余個(gè)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)倉儲布局：20余個(gè)倉儲，70萬平方倉儲面積車隊(duì)規(guī)模：自有車輛100余輛，可調(diào)配10萬余輛覆蓋區(qū)域：250余個(gè)城市覆蓋運(yùn)輸能力：年發(fā)運(yùn)10萬+車次，年吞吐量1500萬+立方企業(yè)員工：600余人年?duì)I業(yè)額：2022年11.2億增長速度：20%
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