職位描述
網(wǎng)站推廣
一.職位描述： 1、 負責公司SEM投放、推廣策略的制定、持續(xù)優(yōu)化、執(zhí)行和修正完善提升，熟悉和操作各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式和技能；
2、 熟悉競價的原理、后臺及工作方式，精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選取、關(guān)鍵詞創(chuàng)意撰寫技巧和營銷點、關(guān)鍵詞實時排名監(jiān)控；
3、 分析總結(jié)每日推廣情況；監(jiān)控和研究同行及其他推廣網(wǎng)站相關(guān)策略，并提出合理的網(wǎng)絡(luò)推廣調(diào)整建議和相關(guān)推廣策略。
4、 定期和業(yè)務(wù)部門進行溝通，了解新的業(yè)務(wù)需求并應(yīng)用到投放中；定期對全流程數(shù)據(jù)進行分析，不斷優(yōu)化SEM全流程各環(huán)節(jié)，提高整體ROI；
5、 根據(jù)運營要求，靈活控制推廣力度和資金投入，最大限度提高回報率；
6、 分析和研究競爭對手及其他網(wǎng)站營銷策略，活動，頁面等變化，并根據(jù)競爭對手的策略提出應(yīng)對方案；
7、 對新媒體如視頻號的運作、直播運營有一定的了解或經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
二：職位要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉目前主流搜索引擎優(yōu)化的原理及策略，有過1年以上SEM賬戶實操經(jīng)驗（最好是教育培訓行業(yè)）；
3、對數(shù)據(jù)較敏感，能獨立分析廣告投放數(shù)據(jù)，總結(jié)投放問題，擬定解決策略。
4、工作積極主動，認真踏實，溝通能力和學習能力強，具有較好的團隊合作意識。
三：員工福利制度
1、基本工作時間：周一至周五（8時/日工作制）；
2、成長發(fā)展：重視員工的成長、培養(yǎng)、輔導和成就，公司重視團隊作戰(zhàn),有良好的快樂、激情的工作氛圍,有良好的輔導成長機制和環(huán)境；
3、高于行業(yè)的激勵機制，創(chuàng)造更大的發(fā)展上升空間，底薪+績效+專項獎金；
4、公司繳納五險一金；享受正常法定假日，帶薪春節(jié)假；
5、豐富部門活動、戶外拓展、國內(nèi)旅游；
6、其他補助：節(jié)假日禮品、餐補、年終獎等。
工作地點
上海徐匯區(qū)申通信息廣場
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職位發(fā)布者
徐雋然/人事經(jīng)理
立即溝通
上海新儒商文化發(fā)展有限公司上海新儒商研究院——培養(yǎng)有德、有志、有能、有恒的現(xiàn)代儒商一、發(fā)展歷程：上海新儒商文化發(fā)展有限公司創(chuàng)立于2007年，自2007年起與著名大學繼教院作為戰(zhàn)略合作伙伴，主要運營了國學班和高級工商管理總裁班，成為長三角區(qū)域的品牌明星項目，并于2014年在項目成功運作的基礎(chǔ)上創(chuàng)立了新儒商書院，新儒商也成為高端培訓業(yè)界的知名品牌和教育集團，自國學復(fù)興之初的2005年，就率先致力于儒釋道及諸子智慧與西方管理的融合應(yīng)用研究和教育培訓，受益者數(shù)以萬計。高端培訓和教育項目也從總裁國學班、管理總裁班，擴展和升級到深修營、企業(yè)管理咨詢和內(nèi)訓、國外名校學位項目等，不僅為學員持續(xù)提供了個人職業(yè)發(fā)展持續(xù)提升的最佳通道，而且也成為了很多企業(yè)的管理助推器、創(chuàng)業(yè)的資本孵化器。自2016年始，設(shè)立了新儒商研究院，持續(xù)開展企業(yè)總裁和高管人士的管理課程和國學智慧培訓課程。新儒商研究院持續(xù)打造“新儒商書院”品牌和國外名校的學位項目。目前，正在全方位開展高端管理教育和培訓業(yè)務(wù)、線上自有精品課程項目，進入發(fā)展的第二個高速階段。二、新儒商研究院簡介：【新儒商研究院使命】培養(yǎng)有德、有能、有志、有恒的現(xiàn)代儒商。【新儒商研究院愿景】成為國內(nèi)一流、國際知名、中西融通的商學院?！拘氯迳萄芯吭簝r值觀】系統(tǒng)時效；中西融通；口碑至上；知行合一?！拘氯迳萄芯吭憾ㄎ弧科髽I(yè)家的“修道場”，企業(yè)發(fā)展的“助推器”。三、新儒商研究院旗下機構(gòu)：新儒商總裁校友會新儒商研究院擁有10000多人的龐大總裁校友網(wǎng)絡(luò)，擁有200多名國內(nèi)外頂級管理和國學專家資源，在企業(yè)界擁有巨大的影響力。新儒商研究院經(jīng)過18年的積淀和發(fā)展，目前正在進入一個快速發(fā)展時期，公司十分重視員工的成長、發(fā)展，重視團隊的培養(yǎng)和塑造，重視營造一個良好的工作環(huán)境和氛圍。四、核心管理團隊：經(jīng)過17年的持續(xù)發(fā)展和成長，新儒商不僅擁有豐富的業(yè)界成功的項目運營經(jīng)驗，而且也為很多年輕人提供了成長、發(fā)展、提升、創(chuàng)業(yè)的良好機會和平臺資源支持，而且也擁有了一支高素質(zhì)的管理隊伍。特別是擁有一批國內(nèi)外知名的有實戰(zhàn)經(jīng)驗的高水平的國學、管理培養(yǎng)教育培訓的博導、教授、實戰(zhàn)名師。新儒商研究院核心創(chuàng)始人、院長宋博士，是一位學貫中西的管理專家、國學智慧與管理之道導師，也是一位關(guān)心注重培養(yǎng)員工成長的創(chuàng)業(yè)導師。新儒商研究院為每一個擁有成功夢想的年輕人提供施展才智的平臺，也是青年才俊歷練自我、快速提升的最好選擇。選擇一個公司，不僅是選擇一個崗位，更是選擇她背后的事業(yè)平臺。選擇一份工作，不如選擇一份事業(yè)；選擇一個老板，不如選擇一位導師；選擇一個小池，不如選擇一片大海，一個高端平臺。如果你擁有夢想又敢于挑戰(zhàn)自我，如果你希望人生能夠越來越走向成功，如果你向往在工作中也有機會感觸大師和專家的智慧，如果你渴望接觸最高層的精英人群，請馬上提出你的申請吧！項目官網(wǎng)：www.sjtuceo.org.cn公眾號：新儒商國學與管理研究院人事部郵箱：454970432@qq.com聯(lián)系電話：13501878564聯(lián)系人：范老師
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