職位描述
客戶質(zhì)量工程師商用車(chē)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)產(chǎn)品的質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)工作，確保產(chǎn)品符合規(guī)范和客戶要求。
2. 收集和分析制造過(guò)程中的數(shù)據(jù)，提供質(zhì)量指標(biāo)和報(bào)告，為生產(chǎn)和銷(xiāo)售決策提供支持。
3. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)評(píng)審，確保產(chǎn)品滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成本目標(biāo)。
4. 制定和執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃，對(duì)零部件和整車(chē)進(jìn)行各種測(cè)試和分析，提供合理的改進(jìn)方案。
任職要求：
1. 汽車(chē)工程、機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2. 有1-3年相關(guān)汽車(chē)零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮；
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，了解ISO9001、TS16949等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 熟練掌握Office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析能力；
5. 良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)產(chǎn)品的質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)工作，確保產(chǎn)品符合規(guī)范和客戶要求。
2. 收集和分析制造過(guò)程中的數(shù)據(jù)，提供質(zhì)量指標(biāo)和報(bào)告，為生產(chǎn)和銷(xiāo)售決策提供支持。
3. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)評(píng)審，確保產(chǎn)品滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成本目標(biāo)。
4. 制定和執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃，對(duì)零部件和整車(chē)進(jìn)行各種測(cè)試和分析，提供合理的改進(jìn)方案。
任職要求：
1. 汽車(chē)工程、機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2. 有1-3年相關(guān)汽車(chē)零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮；
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，了解ISO9001、TS16949等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 熟練掌握Office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析能力；
5. 良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
廬陽(yáng)區(qū)合肥力威汽車(chē)油泵有限公司
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職位發(fā)布者
俞女士/人事
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安徽力威液壓智能制造有限公司合肥力威汽車(chē)油泵有限公司是在2006年由原中型國(guó)企合肥天力汽車(chē)油泵有限公司改制而來(lái)的，建廠始于1956年，是中國(guó)汽車(chē)工業(yè)總公司定點(diǎn)生產(chǎn)汽車(chē)轉(zhuǎn)向油泵的專(zhuān)業(yè)廠家，是中國(guó)第一家生產(chǎn)齒輪式轉(zhuǎn)向助力泵的企業(yè)，生產(chǎn)轉(zhuǎn)向油泵已有30多年歷史，是中國(guó)汽車(chē)轉(zhuǎn)向油泵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位之一、安徽省高新技術(shù)企業(yè)、廬陽(yáng)區(qū)十強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)。企業(yè)坐落在廬陽(yáng)工業(yè)園區(qū)汲橋路53號(hào)，占地面積62畝。公司目前主要生產(chǎn)三大類(lèi)、200余種規(guī)格的系列產(chǎn)品。第一大類(lèi)產(chǎn)品汽車(chē)轉(zhuǎn)向油泵，第二大類(lèi)產(chǎn)品工程泵，第三大類(lèi)產(chǎn)品叉車(chē)用兩閥（微動(dòng)閥、控制閥）。我們的產(chǎn)品主要為國(guó)內(nèi)汽車(chē)行業(yè)的頂尖企業(yè)配套，如一汽、二汽、濰柴動(dòng)力、重汽集團(tuán)、江汽、安凱、金龍、宇通、浦沅、徐重、安徽合力、日本TCM、韓國(guó)華山大宇等公司。公司自2006年4月改制以來(lái)，企業(yè)獲得長(zhǎng)足發(fā)展。銷(xiāo)售收入每年以38%的速度遞增，公司員工的收入也逐年增加。公司的企業(yè)文化建設(shè)也如火如荼。硬件方面，公司興建了職工食堂、職工活動(dòng)中心（活動(dòng)中心含有圖書(shū)室、電視室、乒乓室等設(shè)施）、職工集體宿舍。軟件方面，企業(yè)按期出版報(bào)，刊登公司重大決定和活動(dòng)。公司黨委和工會(huì)還經(jīng)常組織員工參加旅游、演講、歌詠、乒乓球賽、拔河等有益員工身心健康的活動(dòng)。公司注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和技工隊(duì)伍建設(shè)，因才施用是我們的宗旨。公司現(xiàn)有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員88人，其中正高級(jí)工程師1人，高級(jí)工程師2人，工程師8人；技工201人，其中高級(jí)技工18人，中級(jí)技工92人。中級(jí)以上職稱人員和高級(jí)技工均享受技術(shù)津貼。我們熱忱歡迎新員工加入我們的職工隊(duì)伍，在公司提供的就業(yè)平臺(tái)上展開(kāi)自己豐富多彩的職業(yè)生涯。
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