崗位職責(zé):
1、制定和完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度,促進(jìn)行政管理規(guī)范化與高效化;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計(jì)劃,制訂本部門(mén)工作計(jì)劃及措施,保障公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品及其他物資的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待協(xié)助、酒店預(yù)訂、行政活動(dòng)、公司資產(chǎn)管理等;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)報(bào)表收集提交、工會(huì)事務(wù)、健身房管理、6S檢查等;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上行政管理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint 等)操作技能,具備較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)與數(shù)據(jù)處理能力;
4、 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。