1.任職要求:
(1)具有通廣或機電專業(yè)一級建造師證書,有中標項目業(yè)績者優(yōu)先(業(yè)績2000萬元以上者更優(yōu)),具備高級職稱證書者優(yōu)先;
(2)能夠適應長期駐項目出差,具備承受高強度工作壓力的能力;
(3)5年以上項目管理經驗,能獨立承擔1000萬元以上項目管理,有作為執(zhí)行項目經理獨立承擔2000-5000萬元以上項目管理經驗者優(yōu)先;
(4)具備良好的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力,能獨立妥善處理施工現(xiàn)場各類常見問題。
2.崗位職責:
(1)代表公司履行工程合同:受法人委托,全權負責履行公司與業(yè)主工程承包合同中項目經理負責履行的各項條款,遵守法規(guī)政策,接受監(jiān)理檢查,達成項目目標和指標。
(2)組織施工與決算管理: 組織編制并實施施工組織設計及各項管理措施;負責項目竣工決算與甲方、分包單位結算,收集造價資料,進行成本分析。
(3)組織編制并執(zhí)行施工計劃: 組織編制年/季/月計劃及勞務、材料、設備、資金等要素使用計劃,并組織實施。
(4)監(jiān)督協(xié)調項目執(zhí)行:監(jiān)督工程進度、質量、安全、成本、文明施工;協(xié)調甲方、分包單位關系,及時妥善解決現(xiàn)場問題。
(5)工程資料管理:組織工程的統(tǒng)計工作,搜集整理各種信息資料,統(tǒng)計報量準確、及時、符合公司規(guī)定上報。對工程施工進行書面的綜合總結或專題總結,及時總結工程管理中的經驗教訓。
(6)工程回訪與保修:負責竣工交付工程的回訪,及時組織保修處理施工質量缺陷。
職位福利:央企正式編制、周末雙休、六險一金、定期體檢、節(jié)日福利、年終績效、項目激勵、項目補助、證書補貼、學歷補貼、高溫補貼、員工宿舍、探親假期等。
職位亮點:央企平臺,崗位晉升機制。