工作內容:
1、負責培訓、管理校區(qū)后期整體團隊,組建一支團結、互助、高效的教管隊伍。
2、負責校區(qū)所有學生的課程安排,合理統(tǒng)籌規(guī)劃續(xù)費、轉介紹及課耗任務。
3、負責對兼、全職任課老師的招聘、管理、排課;班主任團隊整體的服務、課耗、續(xù)轉工作的把控;始終把幫助學員,獲得家長滿意度放在首位。
4、與咨詢部門團結協(xié)作,完成校區(qū)的整體后期教學、服務工作,促進校區(qū)運營良性循環(huán)。
任職要求:
1、有教育機構教學/教務/班主任等后期工作經驗三年以上,充分了解文化課教育培訓機構的后期運營過程。
2、有k12教培機構后期主管崗位經驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀人才學歷可放寬至大專。
3、熱愛且可投入至教育事業(yè),對心理學、管理學、教育學都有一定的了解。
4、較強的溝通管理能力、組織協(xié)調能力、解決問題能力。
【得驥福利】
1.試用期工資不打折,入職即和正式員工同等薪資待遇
2.年終獎金+逐年上漲司齡補助+寒暑假額外激勵獎金
3.年中兩次外地旅游+生日會+節(jié)日禮品+結婚禮金
4.病假帶薪,婚喪產假、陪產假按法定給予
5.入職滿一年后可享受額外帶薪年假,可累加
6. 培訓體系(新員工培訓+日常部門培訓+管理培訓)
7. 暢通的競聘晉升路線
8. 員工子女入學享受優(yōu)惠折扣