崗位職責(zé):
1.日常接聽、回訪家長的學(xué)科和校情咨詢,進(jìn)行專業(yè)、耐心的解答引導(dǎo)。
2.對前來咨詢的學(xué)生目前的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專業(yè)的測試和分析,幫助學(xué)生和家長理解、轉(zhuǎn)變不當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)和教育方式。
3.根據(jù)學(xué)生的測試結(jié)果及綜合評定,制定好相應(yīng)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案。
4.接受各階段總部及校區(qū)進(jìn)行的校情考情培訓(xùn)。
5.配合校區(qū)其他部門維護(hù)好學(xué)生及家長。
任職要求:
1.性格大方,有事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛教育行業(yè),除了基本的學(xué)科專業(yè)性之外,思路清晰,頭腦靈活。
2.對薪資有一定追求,學(xué)習(xí)效率高,品性堅(jiān)韌。
3.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。教育相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【得驥福利】
1.試用期工資不打折,入職即和正式員工同等薪資待遇
2.年終獎金+逐年上漲司齡補(bǔ)助+寒暑假額外激勵獎金
3.年中兩次外地旅游+生日會+節(jié)日禮品+結(jié)婚禮金
4.病假帶薪,婚喪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假按法定給予
5.入職滿一年后可享受額外帶薪年假,可累加
6. 培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn)+日常部門培訓(xùn)+管理培訓(xùn))
7. 暢通的競聘晉升路線
8. 員工子女入學(xué)享受優(yōu)惠折扣
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金