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更新于 8月14日
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中糧可口可樂遼寧廠-激勵報酬管理師/專員(J10314)

面議
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利保險
崗位職責:
1、準確及準時地處理每月薪酬、個人所得稅報表、法定福利，如社保、公積金、個人所得稅等。
2、負責員工入職服務，如個人檔案轉入、社保轉入、電腦和辦公桌等協(xié)調工作。
3、進行所有員工轉調的文件準備和工資管理事宜，如試用期確認、升職、降職、轉調、訓誡行為、合同更新、合同終止等工作。
4、為所有薪資福利政策的詮釋提供意見和建議。
5、管理年工資檢討過程，負責工資檢討的匯報和分析工作。
6、監(jiān)測各個部門員工出勤情況，檢討和檢查出勤記錄。
7、配合總部、裝瓶廠和當?shù)卣枰峁〩R相關的報告/信息/數(shù)據(jù)。
8、維護員工個人檔案、為工資調查提供數(shù)據(jù)和信息。
9、符合和提供員工工資保密申明和其它相關的政策、流程、規(guī)定和指示。
10、對當?shù)毓べY和個人收入條例保持敏感度，在有必要時做出相應調整。
任職要求:
1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先。
2、與崗位相關工作經(jīng)驗：2年以上薪酬福利工作經(jīng)驗，具有大型公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、崗位相關技能和技巧：熟悉中國相關法律/稅務規(guī)定，熟練操作電腦及辦公軟件。
4、能接受短期出差。
職位福利：五險一金、績效獎金 、補充醫(yī)療保險、帶薪年假／病假、采暖補貼、通訊補助、定期體檢、餐費補貼、生日福利、節(jié)日福利等

工作地點：遼寧省沈陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)七號街8甲1號（市內免費通勤車）

工作地點

沈陽鐵西區(qū)中糧可口可樂遼寧(北)飲料有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中糧可口可樂公司標簽
中糧可口可樂飲料有限公司由中糧集團和可口可樂公司兩家世界500強企業(yè)合資組建，于2000年正式成立，其中中糧控股65%，可口可樂占股35%，擁有員工20000余名。中糧可口可樂擁有19家裝瓶廠，經(jīng)營19個省級市場（北京、天津、河北、山東、黑龍江、吉林、遼寧、山西、陜西、四川、重慶、內蒙、甘肅、寧夏、青海、西藏、新疆、湖南、貴州），覆蓋了81%的國土面積和51%的中國大陸人口。通過與可口可樂的裝瓶合作，中糧可口可樂在區(qū)域內生產(chǎn)、配送、推廣和銷售可口可樂系列產(chǎn)品，向消費者提供包括汽水、果汁、果奶、水、功能水、咖啡、即飲茶、能量飲料等8大品類產(chǎn)品，涵蓋17個品牌，其中有12款產(chǎn)品年銷售額超過10億美元。作為全球發(fā)展最迅速的可口可樂裝瓶集團之一，中糧可口可樂始終保持年累銷量增長可口可樂中國區(qū)第一。成立十年便成功躍入并始終保持在可口可樂全球十大裝瓶集團之列，2017年起成為可口可樂全球五大裝瓶合作伙伴之一。在規(guī)模不斷擴大、市場地位不斷提升的同時，中糧可口可樂為股東創(chuàng)造了良好的投資回報。中糧可口可樂從未忘記肩負的責任——視產(chǎn)品質量為第一生命，多年來質量分數(shù)一直位列可口可樂中國區(qū)前茅；通過工廠節(jié)能減排、水資源保護項目將所用能源返還自然；在救災、教育、婦女支持等領域長期投入，助力社區(qū)繁榮發(fā)展；推廣積極健康的生活方式與觀念，讓上億消費者從中受益。奉獻時尚飲品，共創(chuàng)永恒價值，正加速邁向世界級裝瓶集團的中糧可口可樂愿和您一起攜手努力，共創(chuàng)美好明天！
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