職位描述
一、崗位背景
重慶移通學(xué)院國際教育學(xué)院承擔學(xué)校國際化戰(zhàn)略的核心任務(wù),覆蓋語言培訓(xùn)、國際課程、本碩直通、海外研學(xué)等板塊。為進一步推動學(xué)院規(guī)?;Ⅲw系化、國際化發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘國際教育學(xué)院院長 1 名,全面負責(zé)合川與綦江兩個校區(qū)的總體統(tǒng)籌管理。
二、崗位職責(zé)
(一)國際化業(yè)務(wù)與留學(xué)體系建設(shè)
負責(zé)構(gòu)建并完善學(xué)院國際升學(xué)業(yè)務(wù)體系,包括留學(xué)咨詢、本碩直通路徑規(guī)劃、材料體系、語言培訓(xùn)、簽證輔導(dǎo)、風(fēng)控機制等。
指導(dǎo)留學(xué)顧問、招生團隊實現(xiàn)招生規(guī)模、升學(xué)率、體驗度等核心指標的提升。
(二)學(xué)院管理與雙校區(qū)統(tǒng)籌
制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略與年度目標,統(tǒng)一兩校區(qū)的制度建設(shè)、流程管理、教學(xué)運行與服務(wù)體系。
統(tǒng)籌語言課程、國際課程、預(yù)科課程的教學(xué)質(zhì)量管理和師資隊伍建設(shè)。
推動學(xué)院與財務(wù)、教務(wù)、學(xué)生處、國際合作等校內(nèi)部門的協(xié)同機制,確保雙校區(qū)運營一致性。
建立學(xué)院數(shù)據(jù)管理體系,實現(xiàn)運營數(shù)據(jù)驅(qū)動決策(招生漏斗、留學(xué)轉(zhuǎn)化、課程質(zhì)量指標等)。
(三)團隊建設(shè)與品牌發(fā)展
負責(zé)國際教育學(xué)院全團隊的架構(gòu)設(shè)計、人才招聘、培訓(xùn)體系、績效考核與文化建設(shè)。
推動學(xué)院品牌宣傳,包括國際活動組織、講座體系、宣講體系、國際化傳播等。
監(jiān)督學(xué)院服務(wù)質(zhì)量、滿意度與項目風(fēng)險管理。
三、任職資格
1. 基本要求
年齡 35 歲以上(35–45 歲為宜,特別優(yōu)秀者可適當放寬)。
碩士研究生及以上學(xué)歷,具有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5 年以上留學(xué)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少 3 年管理 10 人以上團隊的經(jīng)驗。
熟悉留學(xué)行業(yè)流程(咨詢→材料→語言→簽證→風(fēng)控)及客戶服務(wù)體系。
具備高校國際處/國際學(xué)院/留學(xué)中心管理經(jīng)驗或機構(gòu)管理經(jīng)驗。
2. 優(yōu)先條件
留學(xué)機構(gòu)校長/負責(zé)人/項目總監(jiān)背景。
高校國際處副處長/處長、國際學(xué)院副院長以上經(jīng)歷。
英語可作為工作語言(CET6 / IELTS equivalent)。
熟悉國際課程體系與外事管理流程。
四、崗位安排與待遇
工作地點:合川、綦江兩校區(qū)統(tǒng)籌管理,需定期駐點兩校區(qū)辦公。
薪酬:提供具有行業(yè)競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)(固定薪酬 + 績效獎金 ),具體面議,
提供國際訪問交流機會及職業(yè)發(fā)展空間。