所屬企業(yè):天津北方人才港股份有限公司
主要職責:
1.協(xié)助部門負責人制定年、季度營銷計劃,并組織、實施各階段營銷計劃,編制營銷預算;
2.按照公司的要求完成各項KPI指標;
3.協(xié)助部門負責人實施業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及工作計劃;
4.進行客戶服務跟蹤,及時反饋客戶的滿意度,并提出相應改進方案;
5.維系客戶業(yè)務關(guān)系,了解客戶新的業(yè)務需求;
6.密切與相關(guān)部門的協(xié)作,保持順暢的業(yè)務溝通,提高業(yè)務運作效率;
7.參與相關(guān)項目的執(zhí)行,協(xié)助進行相關(guān)外聯(lián)工作;
8.搜集同行業(yè)及競爭對手的相關(guān)信息,組織市場調(diào)查分析,撰寫市場調(diào)查報告,提交經(jīng)理;
9.協(xié)助經(jīng)理編制相關(guān)的廣告宣傳計劃,策劃相關(guān)營銷和推廣活動;
10.開拓新客戶,開發(fā)新的業(yè)務市場;
11.按照公司安排做好本部門資源庫的信息登記和報送;
12.做好業(yè)務合同的簽訂、履行及賬款催收工作;
13.按時完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項任務。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷,三年以上市場銷售經(jīng)驗。
2.了解人力資源服務行業(yè),主要負責公司人力資源服務解決方案的市場開拓、客戶關(guān)系維護與業(yè)績目標達成。