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該崗位簽訂第三方勞動合同，派駐汽車城公司辦公
崗位職責：
1.制度體系搭建與優(yōu)化：梳理、修訂公司經(jīng)營管理、計劃管理、業(yè)務(wù)管控等核心制度，確保制度符合公司（黨總支）管理要求，同時精準適配業(yè)務(wù)實際場景，推動制度落地執(zhí)行并跟蹤實施效果，持續(xù)優(yōu)化制度體系。?
2.項目節(jié)點與績效管理：熟練運用 Mindjet、Excel 等項目管理工具，制定重點項目運營計劃，明確關(guān)鍵節(jié)點與責任分工；跟蹤項目節(jié)點達成情況，及時發(fā)現(xiàn)偏差并督促整改；結(jié)合項目運營節(jié)點與經(jīng)營目標，設(shè)計部門及下屬子公司績效指標體系，跟蹤績效數(shù)據(jù)收集與分析，組織開展績效考評工作，根據(jù)考評結(jié)果及運營痛點優(yōu)化績效規(guī)則。?
3.會議全流程操盤：獨立組織月度經(jīng)營分析會、重點工作協(xié)調(diào)會等各類會議，負責議程擬定、參會人員協(xié)調(diào)、會議材料準備、會議紀要撰寫等全流程工作；建立會議決議跟蹤機制，督促決議事項落地，形成閉環(huán)管理。?
4.項目運營統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌企業(yè)運營管理相關(guān)工作，對接重點項目全周期管控，協(xié)調(diào)解決項目運營中的跨部門協(xié)同問題；收集項目運營數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)需求，為經(jīng)營決策提供支持。?
5.運營數(shù)據(jù)跟蹤與反饋：跟蹤項目運營關(guān)鍵數(shù)據(jù)及績效達成情況，定期形成運營分析報告，反饋運營痛點與優(yōu)化建議，推動運營效率提升。

崗位要求：
1. 具體薪資面議；
2.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
3.資格證書：PMP（項目管理專業(yè)人士）、中級項目管理師等證書優(yōu)先；
4.經(jīng)驗：擁有3年及以上企業(yè)運營管理、制度體系搭建或重點項目全周期管控相關(guān)經(jīng)驗，有工程類、園區(qū)類項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.能力要求：具備制度體系梳理與修訂能力，確保制度合規(guī)且適配業(yè)務(wù)；熟練使用 Mindjet、Excel 等項目管理工具，能制定項目運營計劃、跟蹤節(jié)點達成并優(yōu)化績效指標；擅長會議全流程操盤，可獨立完成議程擬定、材料準備、紀要撰寫及決議跟蹤閉環(huán)；具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及執(zhí)行力，責任心強、嚴謹細致。
6.其他要求：認同公司（黨總支）管理要求，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神，有較強的學習能力與適應(yīng)能力，能應(yīng)對項目運營中的各類挑戰(zhàn)。