?崗位核心??:面向企業(yè)高層決策者(CEO/HRD),推廣高端培訓(xùn)解決方案,成為連接企業(yè)人才發(fā)展與培訓(xùn)資源的關(guān)鍵橋梁。
一、核心職責(zé)??
1.??客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)??:開(kāi)發(fā)目標(biāo)企業(yè)客戶,挖掘CEO、HRD等關(guān)鍵決策者的培訓(xùn)需求,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系 。
2.??解決方案銷售??:推廣高端公開(kāi)課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等產(chǎn)品,提供定制化培訓(xùn)解決方案。
3.??全流程銷售管理??:獨(dú)立完成從需求分析、方案設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、合同簽訂到售后跟進(jìn)的全過(guò)程,確保項(xiàng)目成功交付。
4.??市場(chǎng)策略與執(zhí)行??:洞察行業(yè)趨勢(shì),制定有效銷售策略,達(dá)成并超越銷售目標(biāo)。
5.??品牌與社交??:通過(guò)行業(yè)活動(dòng)拓展高端人脈,提升品牌影響力。
二、任職要求??
???基本條件??:大專及以上學(xué)歷;2年以上B2B大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)、咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
???核心能力??:出色的??商務(wù)談判能力??和??百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)??,抗壓性強(qiáng)。
???結(jié)構(gòu)化思維??,能精準(zhǔn)理解客戶痛點(diǎn)并提供解決方案 。
???目標(biāo)驅(qū)動(dòng)??,渴望高收入,能適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的工作 。
???加分項(xiàng)??:擁有企業(yè)高管/HR人脈資源;持有MBA、心理學(xué)等相關(guān)證書(shū);熟練使用CRM等工具 。
三、薪酬福利??
???豐厚回報(bào)??:底薪 + 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 加班補(bǔ)助 。
???成長(zhǎng)賦能??:免費(fèi)高端管理課程、與行業(yè)專家互動(dòng)機(jī)會(huì)、EMBA級(jí)培訓(xùn)資源。
???全面保障??:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國(guó)內(nèi)外游學(xué)、節(jié)日福利等。
???晉升機(jī)制??:銷售顧問(wèn) → 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 → 區(qū)域總監(jiān) → 合伙人的清晰路徑。
??四、工作時(shí)間與地點(diǎn)??
???工作時(shí)間??:周末雙休,8:30 - 17:30。
???工作地點(diǎn)??:沈陽(yáng)市沈河區(qū)/于洪區(qū)/渾南區(qū)(三處可選)。