【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)業(yè)區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷、培訓(xùn)政策、方案的組織推動(dòng)、實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)體系的執(zhí)行、建立及授課。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指標(biāo)追蹤,晉升、考核預(yù)警督導(dǎo),會(huì)議經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)助推動(dòng)營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)達(dá)成。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、28歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、任同業(yè)組訓(xùn)或講師、人管業(yè)管等前線崗位滿1年;
3、基本素質(zhì)與特質(zhì):溝通表達(dá)能力強(qiáng),認(rèn)同公司文化,有學(xué)習(xí)力、有企圖心,敢想敢為,敬業(yè)盡責(zé),抗壓能力強(qiáng),具有2-3年成長(zhǎng)為區(qū)經(jīng)理的潛質(zhì)。
【薪酬福利】
1、薪酬部分:基本工資+崗位津貼+月度績(jī)效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2、福利部分:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)日實(shí)物福利、工會(huì)福利;
特色假期:帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、婚假;
陽(yáng)光特色關(guān)愛(ài):父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結(jié)婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢等。