【崗位職責(zé)】:
1、法律支持與業(yè)務(wù)賦能:立足公司經(jīng)營(yíng),充分參與解決問(wèn)題,為各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢、常態(tài)培訓(xùn)及解決方案。
2、爭(zhēng)議解決和糾紛處理:獨(dú)立或主導(dǎo)處理訴訟、仲裁等各類法律和勞務(wù)糾紛,并能有效協(xié)同與管理外部律師資源。
3、業(yè)務(wù)支持與風(fēng)險(xiǎn)控制:深度參與重大商業(yè)項(xiàng)目,主導(dǎo)或開展法律盡職調(diào)查、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供具備商業(yè)前瞻性的法律支持方案。
4、合同全周期管理:負(fù)責(zé)公司各類中英文合同(采購(gòu)、銷售、技術(shù)服務(wù)等)的起草、審閱、談判與歸檔管理;建立并持續(xù)優(yōu)化合同標(biāo)準(zhǔn)文本與流程體系。
5、合規(guī)與治理支持:協(xié)助完善公司治理結(jié)構(gòu),確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)(如網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)保護(hù)、貿(mào)易合規(guī)等)要求。
6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理:統(tǒng)籌公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)、保護(hù)及侵權(quán)糾紛處理。
7、法律監(jiān)測(cè)與趨勢(shì)研判:跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管動(dòng)態(tài),及時(shí)提供預(yù)警與分析,支持公司戰(zhàn)略決策與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。
【任職要求】:
1、執(zhí)業(yè)資格:法學(xué)本科及以上學(xué)歷,已取得律師執(zhí)業(yè)資格證并獨(dú)立執(zhí)業(yè)3年以上。
2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上民商事爭(zhēng)議解決(訴訟、仲裁)案件處理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承辦專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項(xiàng)目。
3、語(yǔ)言與國(guó)際經(jīng)驗(yàn):英語(yǔ)熟練溝通,具備跨境交易或國(guó)際法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、職業(yè)素養(yǎng):具備強(qiáng)烈責(zé)任心和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神,能積極應(yīng)對(duì)并主導(dǎo)處理各類糾紛。
【公司福利】:
1、優(yōu)厚的待遇,廣闊的上升空間,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。
2、入職繳納五險(xiǎn)一金、員工體檢、職工宿舍、職工餐廳、健身房、出差補(bǔ)助、拓展培訓(xùn)、免費(fèi)班車、法定假期、節(jié)日福利等。
3、完善的晉升機(jī)制,每年調(diào)薪機(jī)會(huì)及豐厚的年終獎(jiǎng)金。