工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),為公司創(chuàng)造利潤(rùn);
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;
5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.擁有良好的溝通表達(dá)能力,跨部門溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
3.敢于開拓創(chuàng)新,渴望通過持續(xù)學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力;
4.熟悉office辦公軟件的基礎(chǔ)操作;
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
福利待遇:
1.為員工提供五險(xiǎn)一金, 每周雙休,及根據(jù)國家規(guī)定的法定節(jié)假日安排假期;
2.薪酬結(jié)構(gòu) :底薪+傭金,綜合薪酬6-10K+,以完成業(yè)績(jī)計(jì)發(fā)傭金;
3.為員工提供良好系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),關(guān)注每個(gè)成員能力的提升;
4.每月完成業(yè)績(jī)公司有獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)異有豐厚的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
職位福利:包住、五險(xiǎn)一金、周末雙休