崗位職責(zé)：
1.制定銷售策略：分析不同市場的特點(diǎn)，為各大區(qū)制定具體的銷售目標(biāo)和打法。
2.設(shè)計(jì)銷售方案：策劃促銷活動(dòng)、設(shè)計(jì)經(jīng)銷商激勵(lì)政策、管理銷售價(jià)格和費(fèi)用。
3.分析銷售數(shù)據(jù)：通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)銷售問題與機(jī)會(huì)，為管理決策提供報(bào)告和建議。
4.支持銷售團(tuán)隊(duì)：制作產(chǎn)品賣點(diǎn)和銷售工具，協(xié)助培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
5.跨部門協(xié)作：與市場、供應(yīng)鏈等部門配合，確保策略順利執(zhí)行。
崗位要求
1.經(jīng)驗(yàn)：5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有銷售策略、運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.能力：熟悉快消品銷售管理和渠道運(yùn)作；能熟練使用Excel等工具分析數(shù)據(jù)；了解消費(fèi)者和競爭對(duì)手；對(duì)冰淇淋產(chǎn)品有基本了解。
3.特質(zhì)：邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，能推動(dòng)工作落地，抗壓性好。能接受出差。