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公司深耕西安辦公家具銷售領(lǐng)域20多年，憑借優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與專業(yè)服務(wù)積累了良好市
場(chǎng)口碑?，F(xiàn)為拓展延安、榆林辦公家具市場(chǎng)，需招募一名經(jīng)驗(yàn)豐富、能適應(yīng)長(zhǎng)期
出差的銷售精英，攜手開(kāi)拓新區(qū)域業(yè)務(wù)，共筑業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)新引擎。
一、職位描述：
1、 負(fù)責(zé)延安、榆林區(qū)域辦公家具市場(chǎng)的開(kāi)拓與維護(hù)，制定針對(duì)銷售策略，完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo)。
2、 主動(dòng)挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶（包括企業(yè)、事業(yè)、學(xué)校等），通過(guò)上門拜訪、商務(wù)洽談等方式建立合作關(guān)系，精準(zhǔn)匹配客戶辦公家具采購(gòu)需求。
3、 跟進(jìn)客戶全周期銷售流程，從需求溝通、方案報(bào)價(jià)、合同簽訂到售后跟進(jìn)，確保服務(wù)閉環(huán)，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。
4、收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向公司反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5、維護(hù)合作客戶關(guān)系，定期回訪，解決客戶使用過(guò)程中的問(wèn)題，擴(kuò)大區(qū)域客戶資源。
二、職位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：具備 1-3 年及以上辦公家具或大宗耐用消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售全流程，有延安、榆林區(qū)域市場(chǎng)資源或客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2、出差能力：能接受長(zhǎng)期在延安、榆林區(qū)域內(nèi)出差（含兩地及周邊縣城），適應(yīng)區(qū)域短期駐點(diǎn)辦公，具備獨(dú)立處理異地業(yè)務(wù)的能力。
3、專業(yè)素養(yǎng)：具備基本商務(wù)談判技巧，可獨(dú)立完成報(bào)價(jià)與合同溝通。
4、職業(yè)素養(yǎng)：目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力與主動(dòng)開(kāi)拓意識(shí)；溝通表達(dá)清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定投入?yún)^(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
5、其他要求：無(wú)不良從業(yè)記錄，遵守公司銷售管理制度。
三、薪資結(jié)構(gòu)：
固定底薪（4000-6000 元 / 月，依經(jīng)驗(yàn)定檔）+ 高額銷售獎(jiǎng)金（銷售額利潤(rùn)分紅）+ 區(qū)域開(kāi)拓獎(jiǎng)金（新客戶首單額外獎(jiǎng)勵(lì)）+ 差旅補(bǔ)貼（住宿、交通、餐飲實(shí)報(bào)實(shí)銷或按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼）
1、福利保障：入職即繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）；享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）。
2、成長(zhǎng)支持：提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)（如談判話術(shù)、客戶維護(hù)）；區(qū)域業(yè)務(wù)獨(dú)立負(fù)責(zé)，業(yè)績(jī)與晉升直接掛鉤（優(yōu)秀者可晉升區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理）。
3、其他福利：公司定期組織團(tuán)建活動(dòng)；出差期間提供住宿支持或補(bǔ)貼，降低異地工作生活成本。
四、工作地點(diǎn)
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常駐區(qū)域：延安、榆林（根據(jù)客戶分布靈活安排，公司在西安設(shè)總部，可定期回總部匯報(bào)）。

職位亮點(diǎn)：現(xiàn)誠(chéng)邀有能力、愿拼搏的銷售人才加入，共同分享區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓紅利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏??！