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崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目孵化全流程管理
基于大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，通過(guò)整合行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)專利、團(tuán)隊(duì)背景等多維數(shù)據(jù)，識(shí)別具有產(chǎn)業(yè)化潛力的早期項(xiàng)目，制定量化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，提升項(xiàng)目入孵率與成功率。2、資源整合與生態(tài)構(gòu)建
基于企業(yè)征信數(shù)據(jù)、投資機(jī)構(gòu)偏好分析等資源，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)國(guó)家及地方關(guān)于人工智能、科技創(chuàng)新的扶持政策，協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)各類專項(xiàng)資金與資質(zhì)認(rèn)證。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升
組建并管理類腦 AI孵化專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)成員技能數(shù)據(jù)與項(xiàng)目需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)分工，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo)，優(yōu)化人才配置效率。
運(yùn)營(yíng)管理及財(cái)務(wù)健康管理
4、建立全維度運(yùn)營(yíng)效率監(jiān)測(cè)體系，通過(guò)實(shí)時(shí)追蹤孵化空間使用率、項(xiàng)目孵化周期達(dá)標(biāo)率等核心指標(biāo)，針對(duì)低于行業(yè)均值的指標(biāo)制定改進(jìn)方案，確保年度運(yùn)營(yíng)效率提升。牽頭制定孵化器年度財(cái)務(wù)預(yù)算與資金使用計(jì)劃，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，制定降本方案，確保預(yù)算執(zhí)行到位。
5、行業(yè)生態(tài)與品牌建設(shè)提升孵化器在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)影響力，策劃并執(zhí)行類腦A主題賽事、峰會(huì)等品牌活動(dòng)，通過(guò)社交媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)活動(dòng)傳播效果，吸引優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目與合作伙伴入駐。
6、完成上海市高質(zhì)量孵化器的申請(qǐng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，在類腦AI相關(guān)領(lǐng)域具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)公司相關(guān)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
2、具有投融資經(jīng)驗(yàn)，與類腦AI及腦科學(xué)領(lǐng)域投資機(jī)構(gòu)有合作經(jīng)歷。
3、具有項(xiàng)目轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，在人工智能及腦疾病等領(lǐng)域有科技成功轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)所在團(tuán)隊(duì)獲得過(guò)上海專精特新、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證的優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和探索精神，能夠敏銳捕捉類腦AI領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)。具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，能夠有效對(duì)接科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)等多方資源。
6、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
年薪：50萬(wàn)/年；
突破及特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)50萬(wàn)（上海市高質(zhì)量孵化器申請(qǐng)獲得，三年內(nèi)完成，年度按完成情況階段考核）