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一、任職資格： 1、有人力資源行業(yè)服務經(jīng)驗優(yōu)先 2、本科學歷及以上； 3、Office辦公自動化軟件熟練操作； 4、具備良好的服務意識及良好的溝通技巧； 5、具有較強的團隊合作精神； 6、具有較強處理突發(fā)事件隨機應變能力； 7、工作具有良好的計劃性、條理性、極富有工作責任心。 8、具有良好的文筆起草能力。 二、工作職責 1、 對指定的派遣單位進行日常的人事服務工作;； 2、 保證服務質(zhì)量，維護顧客關系； 3、 與公司內(nèi)部工作人員進行正常的工作交接及良好的溝通； 4、 熟悉、了解各類勞動法律、法規(guī)、政策； 5、協(xié)助處理各類合同及法律文書的起草、修訂、審核和歸檔工作； 6、完成上級領導交辦的其他事宜。