一、工作職責(zé)與工作內(nèi)容
1.廣告投放與優(yōu)化
(1)、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)投流計(jì)劃搭建與執(zhí)行,包括素材編寫、拍攝、剪輯、賬戶管理、咨詢客戶對(duì)接、廣告效果實(shí)時(shí)監(jiān)控。
(2)、負(fù)責(zé)百度競(jìng)價(jià)廣告,包括關(guān)鍵詞選擇、創(chuàng)意撰寫、落地頁(yè)制作、數(shù)據(jù)分析,提升轉(zhuǎn)化率;
2.數(shù)據(jù)分析與策略迭代
(1)、持續(xù)跟蹤各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略。
(2)、通過(guò)競(jìng)品分析、用戶行為跟蹤,持續(xù)優(yōu)化廣告素材與投放方案。
(3)、基于周/月數(shù)據(jù)(如成交率、轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行復(fù)盤,調(diào)整投放策略,提升流量精準(zhǔn)度。
3.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
確保廣告內(nèi)容符合《廣告法》及行業(yè)規(guī)范,避免夸大宣傳,維護(hù)律所專業(yè)形象。
二、任職資格與技能要求
1. 基本條件
??萍耙陨蠈W(xué)歷,95后新生代。
2. 經(jīng)驗(yàn)背景
(1)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年信息流投放經(jīng)驗(yàn),具備法律行業(yè)投流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)平臺(tái)熟練度:精通百度、抖音本地推、巨量AD等以上全部或部分平臺(tái)的后臺(tái)操作。工作經(jīng)歷中ROI 有較好數(shù)據(jù)成績(jī)(需提供案例)。
3. 加分項(xiàng)
(1)具備管理直播間投流(如DOU+/Feed流)能力,結(jié)合直播節(jié)奏調(diào)整人群定向、預(yù)算和時(shí)段,提升轉(zhuǎn)化率;
(2)熟練使用Canva、ChatGPT等提效工具。
薪資待遇:
1.綜合薪資10K+,試用期 2 個(gè)月,雙休
2.五險(xiǎn)+法定假日+帶薪年假+生日禮品+過(guò)節(jié)禮品等