留學顧問
一、 主要職責:
1) 完成上級制定的招生工作計劃;
a. 根據(jù)制定的工作計劃,積極聯(lián)系與邀約意向的家長,完成指定的招生指標;
b. 參加學校確定的招生說明會以及相關(guān)展會活動,并做好意向家長咨詢和統(tǒng)計工作;
c. 邀約家長和學生到校訪談,規(guī)劃設計和實行留學方案。
2) 學生繳費后交接事宜,協(xié)助后續(xù)方案的實施,提高學生及家長對學校的滿意度。
3) 自我管理與技能提升;
a. 日報,周報及時上交,統(tǒng)計自我招生指標完成情況;
b. 積極參加部門各項業(yè)務培訓,提升自身銷售能力以及在國際教育領(lǐng)域的專業(yè)度。
二、 崗位能力及經(jīng)驗要求
1) 在教育行業(yè)(學?;蛘吲嘤枡C構(gòu))有過1年以上的留學顧問經(jīng)驗,有國際學校留學顧問經(jīng)驗者優(yōu)先;
2) 本科學歷或者優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
3) 談吐修養(yǎng)好,親和力強,有良好的服務意識;
4) 愿意接受工作壓力帶來的成就感和挑戰(zhàn)。
5) 有留學行業(yè)工作經(jīng)歷或留學生活經(jīng)歷人員從優(yōu)考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、健身俱樂部