崗位職責(zé):
1、貫徹落實(shí)共享流程操作規(guī)范與管理制度,確保崗位工作符合財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心服務(wù)水平;
2、審核各類單據(jù)的完整性及業(yè)務(wù)類型的準(zhǔn)確性、會(huì)計(jì)信息等是否正確;
3、審核各類單據(jù)相關(guān)影像資料的合規(guī)性;
4、負(fù)責(zé)對客戶/供應(yīng)商以及各類平臺(tái)往來款項(xiàng)進(jìn)行對賬;
5、負(fù)責(zé)審批各公司提交的總賬單據(jù)并生成憑證、定期結(jié)轉(zhuǎn)科目、財(cái)務(wù)月結(jié)工作;
6、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)分析工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的及參與過共享中心建設(shè)的優(yōu)先;
3.熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度;
4.誠實(shí)守信,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、社保:按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;
2、餐補(bǔ)和醫(yī)療補(bǔ)貼:給予員工午餐補(bǔ)貼和公司內(nèi)部醫(yī)療補(bǔ)貼;
3、住宿:人才公寓,房間內(nèi)有獨(dú)立洗手間、空調(diào)、衣柜等設(shè)施;
4、員工生活:員工餐廳、圖書室、健身房、洗浴、室外運(yùn)動(dòng)場所等生活?yuàn)蕵吩O(shè)施;
5、常態(tài)化實(shí)施員工持股或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、餐補(bǔ)、定期體檢、加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、股票期權(quán)