一、崗位職責:
重點圍繞鈦、鋯、電池材料、稀散/稀貴金屬等領(lǐng)域的“卡脖子”技術(shù)或過程難題開展工作,培養(yǎng)和招聘方向包含且不限于:
1.高性能低成本磷酸鐵鋰正極材料的制備技術(shù);
2.低濃度/低含量鋰資源的分離及提純技術(shù);
3.高性能負極材料制備技術(shù);
4.鈦合金關(guān)鍵金屬加工技術(shù);
5.攀西選鈦尾礦降鈦及資源綜合利用技術(shù);
6.低濃度含氟廢水無害化低成本處理技術(shù);
7.廢酸中稀散/稀貴金屬綠色化分離及提純技術(shù)。
二、任職資格:
1.化學、化工、材料、冶金、礦物加工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);
2.博士研究生學歷,經(jīng)驗特別豐富者條件可以適當放寬;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德水平,遵紀守法,無不良行為記錄。
三、福利待遇:
1.區(qū)域領(lǐng)先的薪酬+五險一金+年終獎+項目獎金,享受工作地人才引進政策;
2.提供餐補醫(yī)補,人才公寓,生日禮品,節(jié)日福利;
3.提供員工餐廳、圖書室、健身房、洗浴、室外運動場所等生活娛樂設(shè)施;
4.公司為優(yōu)秀人才提供上海落戶便利;
5.常態(tài)化實施員工持股和股權(quán)激勵計劃。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、交通補助、股票期權(quán)、餐補、年底雙薪、包住