主要工作地點(diǎn)：寧夏、上海、南京、長(zhǎng)春、貴州等地 。
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的軟件產(chǎn)品與解決方案的市場(chǎng)開拓與銷售；
2. 執(zhí)行客戶開發(fā)、需求溝通、方案呈現(xiàn)、商務(wù)談判及合同簽訂；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目交付與后續(xù)增購(gòu)續(xù)約。
二、任職要求
1. 2025屆、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熱愛銷售工作，自驅(qū)力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力與溝通能力；
3. 有學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、創(chuàng)業(yè)或銷售實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、培養(yǎng)體系
1. “2+X”成長(zhǎng)路徑：2年系統(tǒng)輪崗培養(yǎng) + 后續(xù)定向發(fā)展通道；
2. 全國(guó)化視野：跨區(qū)域輪崗，深入多元市場(chǎng)，積累全國(guó)性資源與人脈；
3. 系統(tǒng)化賦能：定制化培訓(xùn)＋項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)＋導(dǎo)師帶教，助力快速成長(zhǎng)為銷售骨干。
四、福利待遇
- 六險(xiǎn)一金 + 有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 高彈性績(jī)效獎(jiǎng)金；
- 餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、住宿/租房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼；
- 節(jié)日禮品、年度體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)等。
五、招聘流程
網(wǎng)申投遞 → 簡(jiǎn)歷初篩 → 初試 → 終試 → 錄用