一、人事工作
1、負(fù)責(zé)公司招聘實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃制度與實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)公司人員考勤、社保等工作;
4、負(fù)責(zé)上級(jí)交待的其他事務(wù);
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)所需各種證件、執(zhí)照和資料存檔保管;
2、負(fù)責(zé)公司所需相關(guān)物資的購(gòu)置與管理工作,定期組織盤點(diǎn),編制物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)舉辦員工活動(dòng),參與企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)與公司物業(yè)對(duì)接日常事務(wù)(如水、電、通訊等費(fèi)用的匯總);
5、負(fù)責(zé)會(huì)議室管理、部門會(huì)議管理、來(lái)賓接待、工作餐預(yù)定、雜志、報(bào)刊及快遞收發(fā)等日常性行政工作;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、三年以上科技型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、生日福利、定期團(tuán)建等