一、任職要求:
1、統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷,需提供相應(yīng)的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報告;
2、年齡40歲以下,有3年及以上電網(wǎng)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通負(fù)荷管理、營銷2.0、PMS業(yè)務(wù)之一;
3、有參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析、可研提報、工作匯報等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練使用Axure、PPT、visio、EXCEL等軟件設(shè)計(jì)工具,可條理清晰輸出需求設(shè)計(jì)文檔;
5、溝通表達(dá)能力較好,承接用戶需求對接工作;
6、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),自能按時保質(zhì)保量完成相關(guān)任務(wù)安排;
7、可接受中短期出差,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整,項(xiàng)目可能有加班,周一至周五晚上的加班,現(xiàn)場根據(jù)加班時間靈活調(diào)整次日到崗時間,周六或周日加班,后期可調(diào)休。
8、機(jī)試要求:1.七個月內(nèi)未參加過南瑞機(jī)考或參加機(jī)考沒有違規(guī)行為,2.非南瑞優(yōu)化成員
9、到崗時間:候選人接到錄取通知書后,十五天以內(nèi)到崗。
10、項(xiàng)目單位為國網(wǎng)南瑞。
二、經(jīng)驗(yàn)要求:
熟悉負(fù)荷管理、營銷2.0、PMS之一業(yè)務(wù);精通運(yùn)用各種需求分析及軟件設(shè)計(jì)工具。
三、福利待遇:
1.員工享有五險一金,國家法定節(jié)假日,根據(jù)員工在公司的工作年限,還可享受不同天數(shù)的帶薪年假(若因工作需要加班,后期可調(diào)休)。
2.公司發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)或禮品、生日福利卡、年度體檢等福利,且不定期組織團(tuán)建。
3.公司根據(jù)部門效益,發(fā)放年終獎或項(xiàng)目獎。
4.公司根據(jù)個人工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度、用戶滿意度等情況,綜合評估提高薪酬待遇。
5.公司不定期為員工提供電力知識、軟件技能、行業(yè)發(fā)展、思想文化建設(shè)等方面的培訓(xùn),培訓(xùn)期間薪資正常發(fā)放,學(xué)習(xí)效果顯著有相應(yīng)獎勵。
6.公司屬于電網(wǎng)系統(tǒng)國有企業(yè),工作穩(wěn)定、項(xiàng)目較多,可提供長期穩(wěn)定有前途的發(fā)展機(jī)會。