一、招商策略制定與執(zhí)行：全面負責寫字樓整體招商工作，分析市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況建立并維護良好的客戶關系，完成招商目標。
二、客戶管理與服務：主導重要客戶的商務談判、合同簽訂及后期維護工作，解決客戶在租賃過程中的各類問題，提高客戶滿意度與續(xù)約率。
三、運營管理與優(yōu)化：統(tǒng)籌寫字樓日常運營管理工作，物業(yè)管理協(xié)調等，確保寫字樓運營的高效有序。制定并完善運營管理制度與流程，優(yōu)化運營成本，提升運營效益。
四、團隊建設與管理：組建并帶領專業(yè)的招商運營團隊，制定團隊工作計劃與目標，通過培訓、指導、考核等方式，提升團隊成員的專業(yè)能力與綜合素質，打造高效協(xié)作的團隊氛圍。
五、數(shù)據(jù)分析與報告：定期對招商運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，如出租率、租金水平、客戶結構等，形成詳細的數(shù)據(jù)分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。
任職要求
一、教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，房地產經營管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。二、工作經驗：具有5 年以上商業(yè)地產寫字樓招商運營工作經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉寫字樓招商運營全流程。
三、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的市場分析與判斷能力，熟悉商業(yè)地產市場動態(tài)與行業(yè)政策；擁有出色的商務談判技巧和客戶溝通能力，能夠與各類客戶建立良好合作關系；熟練使用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力。
四、個人素質： 具備良好的團隊領導能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效激勵和帶領團隊達成目標；具有較強的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力，能夠適應高強度的工作節(jié)奏；具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠應對各種復雜的招商運營問題。
五、行業(yè)資源： 擁有豐富的客戶資源和行業(yè)人脈，熟悉各類企業(yè)選址需求，具備較強的市場拓展能力。