崗位職責(zé)
1.投資并購及資產(chǎn)優(yōu)化法律事務(wù)
1.1在電力控股及大區(qū)指導(dǎo)下，開展/協(xié)助開展投資、并購工作；
1.2在電力控股及大區(qū)指導(dǎo)下，開展/協(xié)助開展資產(chǎn)優(yōu)化，促進資產(chǎn)保值增值。
2.合同管理
2.1貫徹執(zhí)行國家及地方與合同有關(guān)的各類法律法規(guī)、政策和規(guī)章制度；
2.2制定或組織制定公司層級的合同管理標準、制度，完善合同管理標準化；
2.3嚴格按照法律法規(guī)和集團、控股的相關(guān)制度要求進行合同審核，有效降低合同違法、違規(guī)和履約風(fēng)險；
2.4組織開展合同法律法規(guī)、內(nèi)部管理制度宣貫工作；
2.5組織修訂公司權(quán)限內(nèi)的合同范本，并對控股制定的合同范本提出合理化建議；
2.6參與重大合同的起草、談判工作。
3.法律風(fēng)險管理
3.1貫徹落實控股法律風(fēng)險手冊；
3.2積極參與公司組織的法律風(fēng)險體檢工作；
3.3組織開展公司范圍內(nèi)的法律風(fēng)險梳理、體檢工作；
3.4建立并完善法律風(fēng)險庫。
4.訴訟及外聘律師管理
4.1貫徹落實控股法律糾紛案件管理規(guī)定和外聘律師管理規(guī)定；
4.2協(xié)助完善華潤電力外聘律師庫；
4.3協(xié)助完善法律糾紛案件和外聘律師管理的信息化、標準化工作；
4.4統(tǒng)籌管理公司范圍內(nèi)的法律糾紛案件；
4.5做好法律糾紛案件的訴后總結(jié)和典型案件宣貫，促進管理提升。
5.合規(guī)管理
5.1根據(jù)集團、控股合規(guī)體系建設(shè)的統(tǒng)一部署及要求，構(gòu)建、完善公司合規(guī)管理體系；
5.2按照合規(guī)管理要求，制定相應(yīng)的制度及管理辦法；
5.3參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司范圍內(nèi)的規(guī)章制度及其條款進行合法性、合規(guī)性審查；
5.4貫徹落實集團、控股合規(guī)管理工作要求。
6. 法治合規(guī)文化建設(shè)
6.1積極參與控股及大區(qū)組織的法律合規(guī)實務(wù)培訓(xùn)；
6.2在公司范圍內(nèi)，利用典型案件、重要法律法規(guī)，結(jié)合實際需要開展普法和合規(guī)文化宣貫活動。
7. 公司秘書管理
7.1在控股及大區(qū)指導(dǎo)下，指導(dǎo)或協(xié)助公司范圍內(nèi)公司注冊、變更、注銷等工作；
7.2在控股及大區(qū)指導(dǎo)下，協(xié)助做好公司“三會”管理工作；
7.3統(tǒng)籌、指導(dǎo)公司范圍內(nèi)各部門的企業(yè)年度報告填報工作。
8.日常法律合規(guī)咨詢
8.1開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，并提供可靠法律合規(guī)建議；
8.2根據(jù)需要，積極為公司重要決策事項提供法律支持。
9.知識產(chǎn)權(quán)管理
9.1協(xié)助控股及大區(qū)做好華潤字號保護及使用費收取工作；
9.2協(xié)助控股及大區(qū)做好華潤電力知識產(chǎn)權(quán)試點工作，完善知識產(chǎn)權(quán)管理體系；9.3及時處理知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的爭議和糾紛問題；
9.4根據(jù)需要開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。
10.其他法律合規(guī)工作
10.1參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、招標投標、普查等執(zhí)法檢查；
10.2參與重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理；
10.3其他交辦事項。