一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)意向客戶、代理商、別墅梯展廳業(yè)務(wù)承接;
2.收集招投標(biāo)信息,負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作及投標(biāo)資料的準(zhǔn)備;
3.積極跟進(jìn)項目進(jìn)度,快速響應(yīng)客戶需求;
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、總公司、客戶/代理商的要求,迅速簽訂合同;
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的合同正常如期履行,如有特殊情況,及時回收設(shè)備款;
7.完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.接受差旅(每月7-14天跨區(qū)域工作);
2. 具備良好的溝通、分析和談判技巧,注重細(xì)節(jié)和服務(wù);
3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力,善于承壓應(yīng)變;
4.熟悉使用辦公軟件,如Word, Excel等。
三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
1.五險一金+商業(yè)保險,薪酬水平8000-12000元/月+ 年終獎;
2.提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會,發(fā)展通道:營業(yè)經(jīng)理P2→高級營業(yè)經(jīng)理P3→資深營業(yè)經(jīng)理P4;
3.提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
4.完善的工會福利,包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團(tuán)建等;
5.享有法定假期及帶薪年假,讓生活與工作平衡。