職位描述:
行政相關(guān):
1、負責來訪客戶的接待:物業(yè)、消防、其他來訪人員、辦公室裝修;
2、負責接聽處理各類電話并負責洽談室預約;
3、負責負責行政文件的起草、打印、收發(fā)、歸檔,辦公用品的采購、保管、領(lǐng)用等?;
4、負責辦公環(huán)境/部分綠植的管理;
人事相關(guān):
1、制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2、負責員工考勤、績效數(shù)據(jù)的核定。
3、負責制訂招聘計劃,進行簡歷篩選、面試、錄用等工作。
4、負責辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù),解決員工投訴與勞動糾紛,維護和諧的勞動關(guān)系。
5、負責公司資質(zhì)的新辦,年審,歸檔整理等;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)類工作。
任職要求:
1、 品行端正,責任心強,具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領(lǐng)導能力。
3、專科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),熟悉國家勞動人事政策法規(guī)。
4、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、良好的溝通及跨部門合作能力。
6、熟練操作相關(guān)辦公軟件。