職位描述
英語汽車零部件
1、 負責BOM中所有物料潛在供應商的尋找和推薦，并組織潛在供應商評估；
2、 負責新產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)品零部件的詢價和定點工作，并與確定的供應商簽訂開發(fā)協(xié)議、試制協(xié)議及一般采購條款等商務合同，明確開發(fā)進度計劃和要求；
3、 組織供應商、研究開發(fā)中心與質量部等相關部門召開項目啟動會議，對供應商的開發(fā)計劃進行評審；
4、 負責供應商新品開發(fā)總進度，對研究開發(fā)中心與質量部的產(chǎn)品零部件開發(fā)管理工作提供支持和幫助；
5、 負責項目外部PPAP之前的BOM中所有物料的采購及物流；
6、 負責（前期）外協(xié)加工產(chǎn)品的采購；
7、 負責工程變更中產(chǎn)品零部件的成本和進度目標管理；
8、 負責產(chǎn)品零部件的成本和進度目標完成；
9、 負責生產(chǎn)物料零部件的生命周期管理，包括成本優(yōu)化、產(chǎn)能規(guī)劃、變更管理等、工裝模具管理等；
10、 建立并維護產(chǎn)品零部件的基礎信息庫，包括共用件、供應商工裝、模具等基礎信息；
11、 負責解決批產(chǎn)供貨過程中的供應商問題；
12、 優(yōu)化供應商結構，并不斷開發(fā)新的供應商，規(guī)劃公司的供應商體系管理策略；
13、 負責因供應商責任的索賠工作；
14、 支持相關部門解決供應商超額運費事項；
15、 對公司與供應商協(xié)調(diào)的所有事項負兜底責任；
2、 負責新產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)品零部件的詢價和定點工作，并與確定的供應商簽訂開發(fā)協(xié)議、試制協(xié)議及一般采購條款等商務合同，明確開發(fā)進度計劃和要求；
3、 組織供應商、研究開發(fā)中心與質量部等相關部門召開項目啟動會議，對供應商的開發(fā)計劃進行評審；
4、 負責供應商新品開發(fā)總進度，對研究開發(fā)中心與質量部的產(chǎn)品零部件開發(fā)管理工作提供支持和幫助；
5、 負責項目外部PPAP之前的BOM中所有物料的采購及物流；
6、 負責（前期）外協(xié)加工產(chǎn)品的采購；
7、 負責工程變更中產(chǎn)品零部件的成本和進度目標管理；
8、 負責產(chǎn)品零部件的成本和進度目標完成；
9、 負責生產(chǎn)物料零部件的生命周期管理，包括成本優(yōu)化、產(chǎn)能規(guī)劃、變更管理等、工裝模具管理等；
10、 建立并維護產(chǎn)品零部件的基礎信息庫，包括共用件、供應商工裝、模具等基礎信息；
11、 負責解決批產(chǎn)供貨過程中的供應商問題；
12、 優(yōu)化供應商結構，并不斷開發(fā)新的供應商，規(guī)劃公司的供應商體系管理策略；
13、 負責因供應商責任的索賠工作；
14、 支持相關部門解決供應商超額運費事項；
15、 對公司與供應商協(xié)調(diào)的所有事項負兜底責任；
工作地點
揚州邗江區(qū)亞普汽車部件股份有限公司
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職位發(fā)布者
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亞普股份
亞普汽車部件股份有限公司公司簡介亞普汽車部件股份有限公司成立于1988年12月（中文簡稱：亞普股份，英文簡稱：YAPP），是專業(yè)從事汽車燃油燃料系統(tǒng)的研發(fā)、制造和銷售的全球燃料系統(tǒng)供應商。公司總部和研發(fā)中心位于中國揚州，國內(nèi)生產(chǎn)基地共十八個，分別位于揚州、上海、重慶、長春、煙臺、成都、長沙、天津、佛山、寧波、蕪湖、開封、武漢等地；海外生產(chǎn)基地共九個，分別位于印度、俄羅斯、澳大利亞、捷克、美國、墨西哥、巴西等國家；海外工程技術中心分別位于德國、美國和印度。公司性質中央企業(yè)控股子公司（國企）；A股上市公司公司主要股東國投高科技投資有限公司—下屬于中國最大的國有投資控股公司的國家開發(fā)投資公司華域汽車系統(tǒng)股份有限公司—下屬于中國汽車工業(yè)特大型企業(yè)集團、世界500強企業(yè)之一的上汽集團公司地位全球汽車燃油燃料系統(tǒng)供應商前三強中國汽車零部件綜合競爭力百強企業(yè)中國最大的汽車燃油燃料系統(tǒng)開發(fā)、生產(chǎn)基地中國唯一向國外輸出汽車燃油燃料系統(tǒng)產(chǎn)品及技術的企業(yè)中國第一家參與全球同步開發(fā)汽車燃油燃料系統(tǒng)的自主品牌企業(yè)中國唯一在海外建立生產(chǎn)基地和工程技術中心的汽車燃油燃料系統(tǒng)自主品牌企業(yè)公司榮譽國家重點高新技術企業(yè)、國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后科研工作站主導產(chǎn)品汽車燃油燃料系統(tǒng)總成主要客戶大眾、通用、福特、豐田、日產(chǎn)、標致雪鐵龍、奔馳、克萊斯勒等國際汽車集團員工發(fā)展強大的培訓資源、多維度的激勵制度、完善的素質模型、多元化的職業(yè)發(fā)展通道薪酬福利為員工構建多層次和多角度的福利體系：——辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；提供補充醫(yī)療保險、雇主責任險等——享受帶薪年休假、企業(yè)年金、租房補貼、節(jié)日補貼、年度體檢、購車優(yōu)惠、夏季防暑降溫補貼及用品、工會各類關懷等——提供免費工作餐、員工公寓等
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