職位描述
后勤管理
崗位職責(zé)：
1、保潔環(huán)境管理：保潔與環(huán)境管理制度修訂與執(zhí)行；保潔考核標(biāo)準(zhǔn)建立與執(zhí)行；保潔責(zé)任區(qū)域劃分及日常巡查；廠區(qū)綠植、衛(wèi)生等環(huán)境提升；
2、食堂管理：食堂管理制度制定、執(zhí)行；食堂人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定和管理；就餐紀(jì)律、食堂環(huán)境管理；
3、保安管理：人員、物資進(jìn)出管理，廠區(qū)安全管理、紀(jì)律檢查，突發(fā)危機(jī)事件處理；
4、行政物資管理(辦公、保潔、招待用品采購(gòu)申請(qǐng)，勞保出入庫(kù)及盤點(diǎn))；
5、快遞收發(fā)管理與工服管理。
1、保潔環(huán)境管理：保潔與環(huán)境管理制度修訂與執(zhí)行；保潔考核標(biāo)準(zhǔn)建立與執(zhí)行；保潔責(zé)任區(qū)域劃分及日常巡查；廠區(qū)綠植、衛(wèi)生等環(huán)境提升；
2、食堂管理：食堂管理制度制定、執(zhí)行；食堂人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定和管理；就餐紀(jì)律、食堂環(huán)境管理；
3、保安管理：人員、物資進(jìn)出管理，廠區(qū)安全管理、紀(jì)律檢查，突發(fā)危機(jī)事件處理；
4、行政物資管理(辦公、保潔、招待用品采購(gòu)申請(qǐng)，勞保出入庫(kù)及盤點(diǎn))；
5、快遞收發(fā)管理與工服管理。
任職資格：
1、年齡：35歲以下，學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)；
2、擅長(zhǎng)以上2-3個(gè)行政模塊工作，具有變革創(chuàng)新意識(shí)；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：3以上同類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、其他要求：熟練使用OFFICE軟件,PS圖文處理，OA辦公系統(tǒng)、釘釘及ERP 等信息化工具，有C1駕照并熟練駕駛。
1、年齡：35歲以下，學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)；
2、擅長(zhǎng)以上2-3個(gè)行政模塊工作，具有變革創(chuàng)新意識(shí)；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：3以上同類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、其他要求：熟練使用OFFICE軟件,PS圖文處理，OA辦公系統(tǒng)、釘釘及ERP 等信息化工具，有C1駕照并熟練駕駛。
工作地點(diǎn)
鳩江區(qū)海程新材料(蕪湖)有限公司(江北工廠)
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職位發(fā)布者
虞小燕/人資
昨日活躍立即溝通
海程新材料(蕪湖)有限公司蕪湖海程橡塑有限公司由天津天旺國(guó)際工貿(mào)有限公司和天津海程工貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱海程公司）于2008年6月6日成立的蕪湖分公司。公司注冊(cè)資本:壹仟萬(wàn)元整。經(jīng)營(yíng)范圍：橡膠、塑料助劑及其制品制造銷售；自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；化工產(chǎn)品；建筑材料銷售；新材料的技術(shù)開發(fā)。公司一期投資建設(shè)的廠房和辦公樓面積共計(jì)20000平方米，擁有三條生產(chǎn)線，具備先進(jìn)的辦公與生產(chǎn)條件，于2010年5月11日正式開業(yè)并投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。公司目前的主要產(chǎn)品及年產(chǎn)能：膨脹膠1080—1200萬(wàn)塊/年；加強(qiáng)襯板180萬(wàn)塊/年；丁基橡膠阻尼板80萬(wàn)塊/年；EVA高膨賬200萬(wàn)塊/年；丁基膠帶200萬(wàn)米/年；工藝孔密封墊600萬(wàn)塊/年；防撞梁隔震膠塊500萬(wàn)塊/年。公司目前的主要客戶為江淮、奇瑞、眾泰、比亞迪、廣汽、吉利、神龍等。公司正在從小型企業(yè)向中型企業(yè)邁進(jìn)，在汽車NVH產(chǎn)品及非硫化系列橡膠制品方面保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。公司視產(chǎn)品質(zhì)量為生命，并擁有完善的質(zhì)量保證體系，從原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程的檢驗(yàn)、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)，到產(chǎn)品出廠，完全按照質(zhì)量保證體系的要求執(zhí)行。公司以客戶為關(guān)注的焦點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)，使我們的產(chǎn)品圍繞著客戶的需求而生產(chǎn)，為客戶提供全新的售后服務(wù)，保證產(chǎn)品讓客戶滿意是公司一直追求的目標(biāo)。公司樹立“以人為本”的管理理念，創(chuàng)造公開、公平、公正的文化氛圍，為每一位員工提供一個(gè)人心所向、人盡其才、人才輩出的工作平臺(tái)與職業(yè)規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同提升，同時(shí)也期望每一位海程人能齊心攜力、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，為公司的成功和您人生的幸福而努力拼搏！
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