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更新于 5月21日

銷售經(jīng)理

2-2.5萬·13薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件橡膠和塑料制品汽車研發(fā)/制造
1、負(fù)責(zé)客戶每月結(jié)算、開票事宜,對(duì)于未開票數(shù)量異常信息需協(xié)助供應(yīng)鏈部及時(shí)與客戶對(duì)接處理對(duì)結(jié)算報(bào)表進(jìn)行異常反饋; 2、負(fù)責(zé)跟蹤每月應(yīng)回款情況反饋回款報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)客戶的退貨或報(bào)廢產(chǎn)品處理; 4、負(fù)責(zé)樣件的下達(dá)、跟蹤落實(shí),手工樣件的送樣及裝車效果反饋、樣件訂單的記錄及結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)每半年顧客滿意度調(diào)查,確保顧客質(zhì)量,技術(shù),采購,物流,現(xiàn)場相關(guān)方的抱怨收集, 反饋及時(shí)解決使得顧客滿意; 6、負(fù)責(zé)量產(chǎn)基地份額的維護(hù); 7、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)保部處理解決客戶產(chǎn)線、工程師級(jí)別的質(zhì)量問題投訴或抱怨; 8、負(fù)責(zé)對(duì)手信息的收集、反饋、樣件的收集、反饋; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理或總監(jiān)處理日常文件工作; 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的各個(gè)節(jié)點(diǎn)管控及交付物按時(shí)交付; 11、負(fù)責(zé)客戶處工程師級(jí)別以下的商務(wù)關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)、主管級(jí)別人員背景的收集及反饋; 12、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理或總監(jiān)處理報(bào)價(jià)工作; 13、協(xié)助策劃技術(shù)、商務(wù)交流會(huì)議; 14、能夠參與更新新項(xiàng)目開發(fā)信息(項(xiàng)目時(shí)間、節(jié)點(diǎn)、對(duì)標(biāo)車信息、客戶車型定位等)及參與開發(fā)和維護(hù)工程師級(jí)別關(guān)系 要求3-5年以上的汽車主機(jī)廠銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主機(jī)廠的流程,能適應(yīng)出差,具備談判、公關(guān)、策略制定等能力,要有較強(qiáng)的服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作及保密意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能積極配合加班,駕駛C照,有橡膠行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

工作地點(diǎn)

安徽省蕪湖市鳩江區(qū)二壩鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

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蕪湖海程橡塑有限公司由天津天旺國際工貿(mào)有限公司和天津海程工貿(mào)有限公司(以下簡稱海程公司)于2008年6月6日成立的蕪湖分公司。公司注冊(cè)資本:壹仟萬元整。經(jīng)營范圍:橡膠、塑料助劑及其制品制造銷售;自營和代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù);化工產(chǎn)品;建筑材料銷售;新材料的技術(shù)開發(fā)。公司一期投資建設(shè)的廠房和辦公樓面積共計(jì)20000平方米,擁有三條生產(chǎn)線,具備先進(jìn)的辦公與生產(chǎn)條件,于2010年5月11日正式開業(yè)并投產(chǎn)運(yùn)營。公司目前的主要產(chǎn)品及年產(chǎn)能:膨脹膠1080—1200萬塊/年;加強(qiáng)襯板180萬塊/年;丁基橡膠阻尼板80萬塊/年;EVA高膨賬200萬塊/年;丁基膠帶200萬米/年;工藝孔密封墊600萬塊/年;防撞梁隔震膠塊500萬塊/年。公司目前的主要客戶為江淮、奇瑞、眾泰、比亞迪、廣汽、吉利、神龍等。公司正在從小型企業(yè)向中型企業(yè)邁進(jìn),在汽車NVH產(chǎn)品及非硫化系列橡膠制品方面保持國內(nèi)領(lǐng)先地位。公司視產(chǎn)品質(zhì)量為生命,并擁有完善的質(zhì)量保證體系,從原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)、產(chǎn)成品的檢驗(yàn),到產(chǎn)品出廠,完全按照質(zhì)量保證體系的要求執(zhí)行。公司以客戶為關(guān)注的焦點(diǎn),不斷創(chuàng)新,不斷改進(jìn),使我們的產(chǎn)品圍繞著客戶的需求而生產(chǎn),為客戶提供全新的售后服務(wù),保證產(chǎn)品讓客戶滿意是公司一直追求的目標(biāo)。公司樹立“以人為本”的管理理念,創(chuàng)造公開、公平、公正的文化氛圍,為每一位員工提供一個(gè)人心所向、人盡其才、人才輩出的工作平臺(tái)與職業(yè)規(guī)劃,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同提升,同時(shí)也期望每一位海程人能齊心攜力、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,為公司的成功和您人生的幸福而努力拼搏!
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