職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)部的日常管理及運(yùn)行規(guī)劃,將公司戰(zhàn)略及技術(shù)中心規(guī)劃進(jìn)行落地;
2、前項(xiàng)開發(fā)控制:各項(xiàng)目數(shù)據(jù)版本受控發(fā)布,與客戶進(jìn)行有效前期技術(shù)交流,設(shè)計(jì)策略的先期規(guī)劃,方案引導(dǎo);
3、依項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)需求,督導(dǎo)完成各類設(shè)計(jì)及工藝文件按質(zhì)按量受控發(fā)布,確保項(xiàng)目開發(fā)中的各類產(chǎn)品、數(shù)據(jù)及相關(guān)的文件交付時(shí)間節(jié)點(diǎn)和交付質(zhì)量,確保各項(xiàng)目從設(shè)計(jì)開發(fā)到順利量產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化體系、新項(xiàng)目模具及工藝開發(fā)體系,包括設(shè)計(jì)流程標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、模具開發(fā)及工藝開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)兼顧成本、性能及客戶要求,并督促執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)不斷引進(jìn)和研究新結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及高效工藝開發(fā),保證我司設(shè)計(jì)方案的高性價(jià)比,推動(dòng)新材料、新材構(gòu)及新系統(tǒng)應(yīng)用,材料資源的需求提出;
6、負(fù)責(zé)所有新項(xiàng)目的PPH提交,并確保客觀、公正且有效;
7、配合生技的工藝改進(jìn)支持。
任職要求:
1、 熟練操作CATIA等設(shè)計(jì)軟件,熟練使用辦公軟件。
2、 技術(shù)出身,汽車行業(yè)技術(shù)管理至少10年以上,具備銷售靈魂的技術(shù)管理者。
3、熟悉主機(jī)廠(自主與合資)開發(fā)流程,熟悉車身或內(nèi)外飾等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)和技能,對(duì)注塑工藝開發(fā)、注塑模具開發(fā)等相關(guān)汽車注塑產(chǎn)品的行業(yè)具有較豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有培養(yǎng)人才梯隊(duì)的意識(shí)和業(yè)務(wù)傳承的能力,時(shí)刻保持對(duì)后備人選的識(shí)別、指引和關(guān)注,主動(dòng)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他成員一起進(jìn)行知識(shí)分享,能夠營(yíng)造學(xué)習(xí)、分享和共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,創(chuàng)新能力,抗壓能力,工作認(rèn)真細(xì)致,具有責(zé)任心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假