【薪資福利】
1、固定薪資+崗位津貼+績效獎金,五險一金,薪資面議
2、上班時間:8:30-17:30專員級雙休,主管級大小周,經(jīng)理級單休
3、其他福利:工齡獎,帶薪年假,入職帶薪培訓,免費體檢,節(jié)假日獎金和福利,員工折扣,團建旅游
【崗位職責】
1、黃金、鉆石、彩寶、翡翠、K金等珠寶專業(yè)知識的講解,定期進行新品培訓,話術培訓,建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程。
2. 按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度性工作計劃,以及各部們培訓需求,做好培訓計劃和安排。并對培訓效果進行考核。
3. 做好新入職員工、在職員工以及公司管理人員培訓方案的制定及培訓教材的匯編,對員工的日常學習和培訓進行定期或不定期考核。
4. 在各項培訓結束后要及時進行培訓效果分析,總結存在問題及改進的措施,填寫員工培訓情況反饋,及時與終端經(jīng)理溝通培訓情況,撰寫培訓工作總結。
5. 對外部培訓機構的挑選和管理,與外部職業(yè)培訓機構等業(yè)務合作部門建立良好的合作關系,相互共享相關信息
【任職要求】
1、大專及以上學歷,珠寶專業(yè)優(yōu)先,需要了解珠寶專業(yè)知識,零售運營知識;
2、有3-5年100人以上授課培訓經(jīng)驗
3、具有良好的理解、溝通能力和社會交往能力。