崗位職責(zé):
1、設(shè)計管理:負責(zé)代建項目全階段設(shè)計同湊工作;負責(zé)建筑專業(yè)方案比選工作;管理代建項目全專業(yè)過程設(shè)計工作,推進項目整體設(shè)計進展;協(xié)調(diào)代建主管部門、使用單位,明確設(shè)計任務(wù),工作要求,完善設(shè)計需求;編制設(shè)計合約規(guī)劃表,組織設(shè)計單考察、簽訂設(shè)計合同、支付設(shè)計進度款工作;分解根據(jù)代建項目整體開發(fā)計劃,編制設(shè)計專項計劃,匯報每周項目進展情況,確保設(shè)計質(zhì)量及進度。
2、協(xié)同管理:配合合約部,完成設(shè)計概算編制工作,需概算批復(fù)項目,組織設(shè)計單位完成概算編制,合約部進行審核;配合項目部,參與代建項目規(guī)劃報建及驗收工作;配合合約部完成項目建筑招標(biāo)、采購、結(jié)算等工作。
3、審圖及樣板段管理:組織各專業(yè)進行圖紙交圈復(fù)核;管理幕墻設(shè)計樣板段及施工樣板段設(shè)計工作;組織建筑設(shè)計圖紙的內(nèi)審、會審、交底,建筑材料封樣,設(shè)計變更評審工作及圖紙資料的管理;管理各代建項目建筑設(shè)計變更的執(zhí)行與初審工作;組織代建項目建筑圖紙審核工作。
4、技術(shù)指導(dǎo):指導(dǎo)代建項目建筑專業(yè)的現(xiàn)場服務(wù)和相關(guān)技術(shù)。
5、標(biāo)準(zhǔn)化管理:組織設(shè)計后評估,編制代建項目建筑計標(biāo)準(zhǔn)化文件,組織公司、部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35-45歲。
2、有五年以上國內(nèi)大型設(shè)計公司及五年以上國內(nèi)知名地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗。
3、從事過多個大型公建項目設(shè)計的負責(zé)人及地產(chǎn)公建項目的設(shè)計實操經(jīng)驗。
4、中級職稱及以上,一級注冊建筑師優(yōu)先。
5、工作地點為深圳及周邊城市。